立协议单位：
上海＿＿＿＿＿住宅建设办公室 （简称甲方）
上海＿＿＿＿＿公司 （简称乙方）
乙方为解决住房困难，要求参建甲方在建新疆路高层基地建筑面积为＿＿＿＿＿平方米。甲方经过综合平衡，同意安排建筑面积为＿＿＿＿＿平方米给乙方，并确定室号如下：＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿号＿＿＿＿＿室
现将参建住宅有关事项立协如下：
1.参建得益：乙方参建甲方上述基地的面积扣除动迁、公建配套等用房后，净得益为＿＿＿＿＿％，即参建建筑面积＿＿＿＿＿平方米，实得建筑面积＿＿＿＿＿平方米，乙方表示同意。
2.付款约定：甲方按上述建设成本（包括前期费用、工程建设费、代办材料、配套费、建筑税）每平方米建筑面积造价为＿＿＿＿＿元。乙方参建建筑面积＿＿＿＿＿平方米、计工程费＿＿＿＿＿元。乙方除付工程款外，还需付施工管理费（按工程款＿＿＿＿＿＿％计算）计＿＿＿＿＿＿元，共需付款＿＿＿＿＿元（肆拾肆万玖仟壹佰壹拾捌元捌角玖分）。应在本协议签订后十天内一次付清。
3.房源交付：甲方收到乙方应付款后，即按确定的室号拨交房源。
4.房屋产权：乙方参建住宅只享有使用权，不享有产权。Www.hTFbW.coM
5.本协议一式陆份，双方各执叁份，经双方签字盖章后即生效。
甲方：上海＿＿＿＿＿住宅建设办公室 乙方：上海＿＿＿＿＿公司
代表：＿＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿＿
上海市房地产经纪合同
（合同编号： ）
本合同双方当事人
委托人（甲方）
经纪人（乙方）
依据国家有关法律，法规和本市有关规定，甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上，就甲方授权委托乙方，乙方接受甲方委托从事地产经纪事项达成一致，订立本合同。
第一条 甲方委托乙方为其提供房地产经纪服务中介［ ］；代理［ ］；
咨询［ ］；向乙方提供以下有效证明：（见附件一） （ ）
1、身份证；国籍［ ］编号［ ］ （ ）
2、营业执照；编号［ ］ （ ）
3、房地产权证；编号［ ］ （ ）
4、商品房预售许可证；编号［ ］ （ ）
5、他项权利证书；编号［ ］ （ ）
6、其他证明或资料［ ］ 甲方提供的上述证明和资料，证明甲方具备委托本合同事项的合法当事人。
第二条 乙方向甲方出示下列有效证明（见附件二） （ ）
1、身份证；国籍［ ］编号［ ］ （ ）
2、营业执照；编号［ ］ （ ）
3、房地产权证；编号［ ］ （ ）
4、商品房预售许可证；编号［ ］ （ ）
5、他项权利证书；编号［ ］ （ ）
6、其他证明或资料［ ］ 乙方提供的上述证明和资料，证明乙方具备委托本合同事项的合法当事人。
第三条 甲方委托乙方据实为其提供房地产经纪服务。共＿＿＿＿项；
1、房地产经纪事项内容＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、具体要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、其他要求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
第四条 甲、乙双方议定，在本合同履行期限内，甲方对其委托的各房地产经纪事项，应在规定范围之内按下列比率向乙方支付服务费。
居间介绍、代理房地产转让，按成交价的＿＿＿＿%计算支付；
居间介绍、代理房地产租赁的，按月租金的＿＿＿＿%一次性计算支付；
居间介绍、代理房地产交换的，按房地产评估价值的＿＿＿＿%计算支付；
上海某有限公司劳动合同
上海某有限公司劳动合同
??甲方：××公司
??法定代表人或委托代理人：
??乙方：????性别：
??出生日期：＿＿年＿＿月＿＿日
??家庭住址：
??所属街道办事处：
??签订日期：＿＿年＿＿月＿＿日
??一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《××公司实行全员劳动合同制实施细则》。
??二、劳动合同的期限
??本合同期限为＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。其中试用期为＿＿个月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。
??三、生产（工作）任务
??１．甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方＿＿＿＿生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
??２．乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
??３．乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。
??四、劳动保护和劳动条件
??１．甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
??２．其它必要的生产、工作条件。
??五、甲方的权利和义务
??１．根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
??２．合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
??３．具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
??（１）试用期内发现乙方不符合录用条件的；
??（２）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；
??（３）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
??（４）乙方在博?事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
??（５）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
??（６）合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
??（二）甲方的义务
??１．遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
??２．负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
??３．确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
??４．具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
??（１）劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第（一）款第３项的；
??（２）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
??（３）乙方患有职业病或因工负伤致残；并经甲方劳动鉴定委员会确认的；
??（４）乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的；
??（５）应征入伍，在义务服兵役期间的；
??（６）按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的；
??（７）符合国家有关政策的。
??六、乙方的权利和义务
??（一）乙方的权利
??１．在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
??２．有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
??３．因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
??４．具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
??（１）甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的；
??（２）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；
??（３）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；
??（４）甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
??（５）经甲方同意，属于正常工作调动的；
??（６）乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的；
??（７）对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的；
??（８）经甲方同意，因私出国进修或定居的。
??（二）乙方的义务
??１．遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
??２．积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
??３．遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
??４．努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
??５．按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
??６．如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
??七、劳动报酬
??１．甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《××公司岗位结构工资实施细则》或《××公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
??２．甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
??八、劳动保险和福利待遇
??１．乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。
??２．乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
??３．女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
??４．患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
??５．乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
??６．甲方按月为乙方存本人月工资总额的??％的补充养老保险金。
??７．乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第３（３）、（５）、（６）项，第六条第一款第４（１）、（２）、（３）、（４）、（６）、（８）项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。