业务合同书
甲方加工承制方：
乙方委托印刷方：
甲、乙双方本着自愿、互惠互利的原则，甲方为乙方承制印刷品，经双方协商达成如下协议：
一、产品要求：

产品名称
产品数量交货日期
成品尺寸色数
纸张名称用纸数量 
报价
复膜装订
备注
二、所印刷产品须符合卫生、工商管理标准。
三、所印刷产品须有乙方签字，请乙方仔细校对文字，印刷时按签字稿为准，如果乙方校对失误，甲方
不承担责任；如墨稿签字后制版、印刷出现错误与墨稿不符，由甲方承担责任，如委托印刷方提出修改，
须重新计算费用。
四、结算方式：合同签订后预交50-70%的货款，余额送货时一并交清。
五、交货方式：由甲方免费送货到乙方。
六、如遇人力不可抗拒的现象，须推迟交货时间（）天。
七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签定后生效。
甲方单位名称乙方单位名称：
甲方单位地址：  乙方单位地址：
委托代理人：委托代理人：
年月日年月日

　职工姓名：
　　单　　位：延边新华印刷厂

　　根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与　　　　共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

　　一、合同期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，共　　年　　个月。

　　二、试用期限：自　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，　　年　　个月。

　　一、工作内容、劳动保护及劳动条件

　　１．本厂实行八小时工作制和一周一休制。

　　２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

　　３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

　　４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

　　５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

　　二、企业的权利和义务

　　权　　利：

　　有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

　　义　　务：

　　１．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

　　２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

　　３．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

　　４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

　　三、职工的权利和义务

　　权　　利：

　　签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

　　义　　务：

　　１．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
　　２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
　　３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
　　４．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

　　四、劳动报酬及保险福利待遇

　　１．试用期工资：　　级　　月　　元。
　　２．学徒工资：第一年　　月　　元。
　　　　　　　　　第二年　　月　　元。
　　　　　　　　　第三年　　月　　元。
　　３．转正后工资：　　　　元。
　　４．定级后工资：　　　　元。
　　５．调资晋级：
　　６．保险福利待遇。

　　依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

　　五、劳动纪律

　　１．遵守国家有关法律、法规。
　　２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

　　六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

　　１．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
　　２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
　　３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
　　４．下列情况企业可以解除劳动合同：

　　①在试用期内发现不符合上岗条件的。
　　②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
　　③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
　　④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
　　⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。

　　５．下列情况企业不得提出解除劳动合同：

　　①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
　　②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。　③女职工在孕期、产期和哺乳期的。

　　６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：

　　①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
　　②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
　　③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
　　④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
　　⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。

　　７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：

　　①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
　　②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。

　　８．劳动合同期满后自行终止。

　　９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

　　１０．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。



设计印刷合同

委托方（甲方）：
承制方（乙方）：
兹由甲方委托乙方承印礼品盒项目，经双方友好协商达成以下协议：
印刷品规格及产品品质要求：尺寸及纸质以工厂提供样箱为准（纸质为
150g+150g+300g)，两片隔层。
印刷品报价
序号印刷品名单价数量金额备注
1
2
3
合计
交货时间：样品确认后，6个工作日交货。
付款方式：
合同签定后甲方须付给乙方陆千圆（￥6000元）人民币作为预付款。
交货时经甲方验收后付清全部余款。
违约责任：
乙方须严格根据甲方提供的资料和要求设计制作，并根据甲方确认的样品安排生产，不得随意更改方案，否则甲方有权要求乙方按原方案修改，直至合格为止。一切费用由乙方自负。
本合同签定后，甲方因故终止合同，没收预付款。如项目已付制作费，按合同总价70%赔偿乙方经济损失。
甲方在交付印刷后不得再提出修改意见，如确需更改方案，由此造成一切费用及责任由甲方负责。因甲方逾期付款，乙方有权暂停项目进度，并因此造成的经济损失有甲方自负，且甲方逾期付款须按合同总金额的百分之一付给乙方作为违约金。
解决合同纠纷的方式：
以上条款双方必须严格遵守，双方如有争议，另行协商，补充协议。该合同具有同等法律效力。如协商解决不了，可向促裁机构起诉。
合同一式两份，签定之日起生效。甲方：  乙方：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
代表人：&nb p;代表人：
时间：时间：

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/jishu/201203/2497.html ]