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商业秘密、技术秘密保密合同书


    甲方:_________
    乙方:_________
    甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下:
    1.保密内容和范围
    1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;
    1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;
    1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;
    1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;
    1.5 甲方销售方案、计划及客户资料;
    1.6 甲方采购计划及供应商资料;
    1.7 甲方生产定额、工时定额;
    1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。Www.htFbW.CoM
    2.具体保密要求
    2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有;
    2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;
    2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;
    2.4 未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;
    2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;
    2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;
    2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。
    3.协议期限
    聘用合同期_________内;
    解除聘用合同后的_________年内。
    4.保密费的数额确定及支付方式
    甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。
    5.双方违约责任
    5.1 经双方协商,达成协议:任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;
    5.2 乙方违反协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院,乙方自动放弃相关权利;
    5.3 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
    6.说明
    6.1 协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文,与本合同书具有同等效力。
    6.2 本协议一式叁份,协议双方各执一份,人事行政部备案一份。
    6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。
    甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________        
    法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________     
    身份证号:_________          身份证号:_________          
    地址:_________            地址:_________            
    _________年____月____日        _________年____月____日


湖南省娱乐、酒店、商业行业劳动合同书


    编号:_________
    甲方(用人单位)名称:_________
    地址:_________
    性质:_________
    法定代表人(委托代理人):_________
    乙方(劳动者)姓名:_________
    性别:_________
    出生年月:_________
    家庭住址:_________
    居民身份证号码:_________
    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
    一、合同期限和工作内容
    第一条 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限为_________年(月)。
    试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天。
    第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
    第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
    二、工作时间和休息休假
    第四条 甲方安排乙方执行_________工时制。
    (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
    (二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
    (三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
    第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
    第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。
    三、劳动保护和劳动条件
    第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
    第八条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
    四、劳动报酬
    第九条 甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
    第十条 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为_________元。
    实行计件工资的,每月底薪为_________元,计件单价为_________元或完成工作额的_________%提成。
    第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为_________元。
    公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为_________元或每个工作日加班加点工资为_________元。
    法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为_________元或每个工作日的加班工资为_________元。
    第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴_________元。
    第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。
    第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
    五、保险福利待遇
    第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
    甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。
    第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
    第十八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:
    1、_________
    2、_________
    3、_________
    六、劳动纪律和规章制度
    第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
    第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
    第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
    第二十三条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。
    七、劳动合同的变更、解除、终止、续订


商业养老金保险协议

  甲方:________________________  乙方:________________________

  为了充分激发职工的工作热情,稳定职工队伍,同时帮助职工建立一份补充的养老保障,甲方经公司董事会研究决定,同意为下属职工办理商业养老金保险。现就相关事宜,经甲乙双方充分协商,达成如下条款:

  一、乙方同意甲方为其办理商业养老金保险(包括以死亡为给付保险金条件的保险条款),具体投保的险种、保险金额、保险责任等由甲方全权决定。

  二、甲方为乙方办理商业养老金保险而垫支的保险费,作为甲方给乙方的借款,若乙方满足下列条件的,则甲方不再向乙方要求归还该借款,同时乙方有权按保险合同的规定领取保险金。  1.职工在甲方工作并达到国家规定的退休、退职条件,且在甲方办理了退休、退职手续;  2.因工作需要,在人保系统内部调动的;  3.投保后,在职职工在劳动合同期限内身故的;  4.因特殊原因,由总经理室决定给付。

  三、对下列情况,甲方有权要求乙方归还上述借款及相应的利息。  1.劳动合同期未满,本人要求解除劳动合同或单位决定与解除劳动合同的;  2.劳动合同期满,本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的;  3.除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的。

  四、乙方同意将保险单存放于甲方处作为质押,质押期至保险金支付时止。

  五、若乙方在离开甲方单位一个月内,未按本协议第三条规定向甲方交清借款本金及相应利息的,则甲方有权向保险人申请办理解除保险合同手续,解约金款项归甲方所有。

  六、在质押期内,乙方不得向保险人办理保险合同转让、挂失补发、投保人变更、解除合同、保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等事宜。

  七、本协议对乙方在甲方工作期间,甲方为乙方办理的所有商业养老金保险事宜均有约束力。本协议签订前,甲方已为乙方办理了商业养老金保险的也按本协议执行。

  八、本协议未尽事宜由双方协商解决,协商不成向甲方所在地人民法院起诉。

  九、本协议自双方签字盖章之日起生效。

  十、本协议一式贰份,双方各执壹份。

甲方:________________________日期:________________________

乙方:________________________日期:________________________

[来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2002.html ]
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