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保管未就业毕业生档案协议书


    甲方:_________;
    乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。
    一、乙方因未落实就业单位,将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费,超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
    二、乙方如落实了就业单位,应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
    三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明,办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定,出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
    四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。WWw.HTfBW.cOm
    五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
    甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________        
    代表人(签字):_________       家庭地址:_________          
    地址:_________            邮编:_________            
    邮编:_________            电话:_________            
    电话:_________                               
    _________年____月____日        _________年____月____日        
    签订地点:_________          签订地点:_________


人事档案保管劳动合同

甲方:________________人才服务中心
  
  乙方(姓名):____________________
  身份证号:________________________
  家庭住址:________________________
  联系电话:________________________
  邮政编码:________________________
  
  根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:

  一、委托保管时间
  自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。

  二、甲方保管责任
  1.负责办理有关调转手续;
  2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;
  3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;
  4.存档人员退休申报;
  5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。

  三、乙方责任
 1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;
 2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;
 3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。
 4.保存好协议和交费凭证。

  四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

  五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

 

甲方(盖章):________________
________年________月________日

乙方(签字):________________
________年________月________日

  续存协议记录(工作人员填写)
  办理日期:______________________
  续存起止时间:__________________
  经办人:________________________
  金额(元):____________________
  交款人:________________________

  注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。


应届毕业生委托学校保管其户口和档案协议书

甲方:________(____届____专业毕业生)
  乙方:___________________________大学

  甲方因毕业时未落实工作单位,委托乙方保管其户口和档案,甲、乙双方就有关事项商定如下:

  一、甲方承担的责任与义务
  1.甲方毕业时必须按有关规定及时办理离校手续。
  2.甲方毕业后没有学籍,不再隶属于乙方,不能享受在校生的权利和待遇,因刑事案件、民事纠纷等引起的法律责任、经济责任及后果完全由甲方本人承担。
  3.甲方在签订本协议之前,须办理______年医疗保险和人身意外伤害保险。
  4.甲方在户口和档案保管在乙方期间,每隔_____个月须与乙方保管档案的毕业生就业指导中心联系一次,告知就业进展情况
  5.甲方若在毕业后_____年内落实工作单位的,须及时与乙方毕业生就业指导中心约定时间,来校办理派遣及户口、档案迁移手续
  6.甲方若_____年到期(至_____年_____月_____日)仍未落实工作单位,必须来校办理户口,档案迁移手续。否则,如果户口、档案迁移中出现问题,责任由甲方承担。

  二、乙方承担的责任与义务
  1.乙方接受甲方委托,在甲方毕业后______年内保管甲方的户口和档案,乙方免收档案保管服务费用。


  2.乙方可为甲方提供就业指导和服务。甲方可参加乙方举办的招聘活动,查询用人单位需求信息、咨询有关就业方面的问题。
  3.乙方可为甲方开具与就业有关的证明。与户籍有关的证明,由乙方保卫处或辖区派出所按有关规定办理;与档案有关的证明,由乙方保管档案的学院办理,必要时由乙方相关职能部门认证签章。办理相关证明的,乙方可按有关文件规定收费,乙方不为甲方开具与就业无关的证明。
  4.若甲方在毕业后______年内落实工作单位或本人要求回户籍所在地就业,乙方在上级有关部门规定的时间内为其办理《就业报到证》及户口,档案迁移手续。
  5.若甲方在毕业后______年到期(至_____年____月____日)仍未落实工作单位,乙方按上级有关部门的规定,为甲方办理户口和档案迁回其入学前户籍所在地的手续。

  本协议一式_________份,甲、乙双方各执_________份。

 

甲方(签字):______________________
通信地址:__________________________
联系电话:__________________________
___________年_________月__________日

乙方(盖章):__________________大学
毕业生就业指导中心(盖章):________
联系电话:__________________________
___________年_________月__________日

[来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2034.html ]
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