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最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
来源:不详2014-07-08收藏
  用工单位(甲方):_______________

  所有制性质:_____________________

  用工单位住址:___________________

  电话号码: ______________________

  务工人员姓名(乙方):___________

  性别:___________________________

  出生年月:_______________________

  务工人员户口:___________________

  工种:___________________________

  技术等级:_______________________

  务工人员家住:_________县(市)_________镇(乡)________街(村)__________号(组)

  务工人员暂住地址:_______________

  编号:___________________________

  鉴证编号:_______________________

  ____________(以下简称甲方)因生产(工作)需要,经中介推荐,____________(简称乙方)自愿到甲方做临时工。WWW.HtfBW.COM按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。

  一、合同期限

  乙方自__________年_______月________日起至__________年_______月________日止计__________个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。

  二、生产(工作)任务

  乙方同意按甲方的生产(工作)需要,在甲方担任临时生产(工作)任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。

  三、生产(工作)条件、双方的义务

  甲方:为使乙方顺利完成生产(工作)任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产(工作)条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。

  乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产(工作)任务。

  四、工资待遇

  经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:________________________

  五、劳动福利待遇

  按国务院1989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和__________省(自治区、市)人民政府的有关规定办理。

  六、合同的解除及责任

  1.在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:

  (1)乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产(工作)的;

  (2)乙方被依法追究刑事责任的;

  (3)乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;

  (4)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后(医疗期最长不能超过三个月)不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。

  2.在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:

  (1)经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;

  (2)甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;

  (3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;

  (4)乙方因参军、招工、招干、升学者。

  在合同期内任何一方解除合同,都应当提前30天通知对方(法律规定的除外),经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。

  七、其他事项

  1.本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。

  2.本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。

  3.双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在30日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起30日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起15日内可向甲方所在县(市)人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。

  八、双方认为需要约定补充的有关事项

  ________________________________________________________________

  九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份(甲、乙方及鉴证机关各一份),具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。

  甲方签字(盖章):_________

  _______年_______月_______日

  乙方签字(盖章):_________

  _______年_______月_______日

  鉴证机关(盖章):_________

最新新闻采编兼职协议范本
    甲方:_________
  地址:_________
  电话:_________
  传真:_________  
  乙方(兼职):_________
  详细地址:_________
  工作单位:_________
  单位电话:_________  
  甲乙双方就新闻采编兼职事项达成如下协议:
  一、甲方正式授权乙方为_________网_________栏目,_________栏目责任编辑,全权负责以上栏目稿件的采集、编辑和稿件上传工作。
  二、乙方要严格按甲方的要求操作,要严格保密甲方授权的后台密码,决不允许将后台密码告诉第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要负全部的法律责任和经济责任。
  三、乙方采集编辑的信息及稿件,必须要同甲方及行业发展的主旋律保持一致,不得在网上发布与本栏目不相关的任何信息与稿件。
  四、乙方采集编辑的稿件要严格力求质量,要严格杜绝质量以外的人情稿、关系稿。
  五、甲方分配给乙方的栏目,乙方一定要严格按甲方要求完成采集编辑上传任务,若因长时间出现完不成任务而影响甲方声誉,甲方有权取消乙方编辑资格。
  六、甲方分配给乙方需完成的任务如下:_________。
  七、甲方将每天通过互联网定时检查授权于乙方的相关频道、栏目的编辑制作工作,监督乙方完成稿件发布情况。
  八、发生下列情形之一时,甲方有权停止或中断乙方工作:
  (1)甲方电子通讯设备进行必要的保养及施工时;
  (2)发生突发性之电子通信设备故障时;
  (3)由于天灾等不可抗力之因素致使甲方无法提供服务时;
  九、甲方网上所有著作及资料,其著作权、专利权、商标、商业秘密、其它知识产权、所有权或其它权利,均为甲方或其权利人所有,乙方不得擅自转自他用。否则应负所有法律责任。
  十、甲方具有公开、修正、转录或删除乙方所张贴任何信息之权力,同时甲方负有对乙方兼职保密的义务。
  十一、乙方要每天完成网站的动向、采编和更新栏目内容。
  十二、乙方在完成甲方每月要求的任务后,甲方按规定发放给乙方工资。
  十三、工资和报酬:乙方每月的工资为_________元(_________元),每月5 10号发上月工资。工资发放形式另行通知。票据信息兼职的报酬按每次、每单业务实际成交所得纯利润提成,具体标准面谈。
  十四、法律遵守
  乙方承诺严格遵守《中华人民共和国保密法》、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》及其实施办法等相关法律法规的任何及所有的规定,并对以任何方式使用服务的任何行为及其结果承担全部责任。在任何情况下,如果甲方合理地认为乙方的任何行为违反了上述法律和法规的任何规定,甲方可在不经任何事先通知,终止乙方的工作,且不承担任何责任。
  十五、其他
  (1)本协议的任何变更均以书面形式制成,经双方签署后生效。
  (2)本协议暂定_________年,待期满后视其情况可续签,续签第二年的工资将在第一年基础上上涨_________%,第三年续签将在第二年基础上上涨_________%,以此类推。
  
  甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________  
  代表(签字):_________  
  _________年____月____日        _________年____月____日
最新解除劳动关系协议书样本
  甲方:xxx有限责任公司

  乙方:xxx,身份证号

  根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,就解除劳动关

  系事宜达成一致协议如下:

  一、因乙方自xxxx年7月3日起至今一直患病未能上班,甲、乙双方一致同意自xxx年1

  月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

  二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元【该款项包括但不限

  于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等)

  】。

  三、乙方取得上条所述款项后,不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利,甲、乙

  双方就解除劳动关系事项全部了结,甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何

  社会保险金等费用。

  四、本协议签订之日,双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助

  、加班费等所有债权债务),双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺:今后双方均不

  得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

  五、乙方离开甲方公司后,对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等

  ,负有保密义务。

  六、本协议签订后,双方应当诚信守约,任何一方违反本协议任一条款,均视为违约

  ,违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

  七、本协议自签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日
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