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宁波市海域使用权出让合同(官方范本)

出让方(以下简称甲方):________________
联系地址:_________邮政编码:___________
法定代表人姓名:_________职务:_________电话号码:_________
委托代理人姓名:_________职务:_________电话号码:_________
受让方(以下简称乙方):________________
联系地址:_________邮政编码:___________
法定代表人姓名:_________职务:_________电话号码:_________
委托代理人姓名:_________职务:_________电话号码:_________

    根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国海域使用管理法》及其他法律、法规、规章之规定,双方本着平等、自愿、有偿的原则订立本合同。

    第一条 海域使用权的产生。
    海域属国家所有,甲方根据乙方的申请并经宁波人民政府批准代表国家出让海域使用权。wWw.HTfBW.COM海域的上方空间、底土资源、埋藏物均不在海域使用权的出让范围内。

    第二条 出让海域位置和范围。
    本合同出让的海域位于_________,面积为_________公顷。其具体位置与四至范围如本出让海域的海域使用权证书附图所示。
 
    第三条 海域使用权出让期限。
    乙方自领取海域使用权证之日起,取得海域使用权。本合同出让的海域使用权终止日期为_________年_________月_________日。
    海域使用权到期后,在同等条件下,乙方有优先继续使用的权利。乙方如需继续使用的,需在期满前两个月向甲方重新办理海域使用申请审批有关手续。

    第四条 出让海域的用途。
    本合同出让的海域规定用途为_________,海上构筑物为_________。
海域使用权出让期限内,乙方不得擅自改变出让的海域规定用途,擅自改建或者扩建海上建筑物。确需改变海域规定用途的,或者改建或扩建海上构筑物的,乙方须提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可实施。

    第五条 海域使用金应缴总额。
    根据《中华人民共和国海域使用管理法》及有关法律规的规定,单位和个人使用海域,应当缴纳海域使用金。
    本合同出让海域的海域使用金应缴总额为:
    1、全额缴纳。本合同出让海域的海域使用金征收标准为每公顷每年_________人民币,应缴总额为人民币_________,¥_________。
    2、批准减缴。经_________批准(文号_________),同意减缴海域使用金,减缴方式为_________。本出让海域的海域使用金应按每公顷每年_________人民币缴纳,应缴总额为_________人民币,¥_________。
    3、批准免缴。经_________批准,或根据_________,本合同出让的海域免缴海域使用金。
    4、法定免缴。本合同出让的海域属于法定免缴海域使用金的项目用海。乙方不得利用本出让海域兼营经营性用海活动。确需兼营经营性活动的,须报经甲方同意,并按规定缴纳海域使用金。
    5、其他_________
   以上海域使用金应缴总额,除乙方一次性缴纳全部海域使用金应缴总额外,遇国家和省、市海域使用金征收标准发生调整的,自调整次年起,乙方未缴纳的剩余海域使用金应缴总额按调整后的海域使用金征收标准重新计算和调整。

    第六条 海域使用金缴纳办法。
    海域使用金按照以下办法缴纳:
    1、一次性缴纳。乙方应在本合同经乙方签字之日起10个工作日内,缴纳全部海域使用金应缴总额_________人民币,¥_________。
    2、分年度缴纳。甲方同意乙方逐年缴纳海域使用金_________人民币,¥_________。乙方应在本合同经乙方签字之日起10个工作日内,缴纳第一年应缴海域使用金。从第二年度起,缴纳时间为每年_________月_________日至_________月_________日。
    3、分期缴纳。甲方同意乙方分_________期支付海域使用金,每期应缴_________年海域使用金。乙方应本合同经乙方签字后10个工作日内,缴纳首期海域使用金_________人民币,¥_________;乙方应在_________年_________月_________日前缴纳第二期海域使用金_________人民币,¥_________;以此类推。
    4、其他方式缴纳。
    海域使用金应缴总额发生调整或者变化的,本条规定的海域使用金缴纳办法应作相应调整。

    第七条 海域使用金缴纳地点。
    乙方应在本合同规定的缴款日之前,按照第六条规定的缴纳办法将本合同要求缴纳的海域使用金缴入甲方指定的缴纳地点或者银行帐户。
    甲方指定的开户银行名称:_________帐户名为_________帐号_________银行地址:_________
    甲方指定的缴款地点为:_________联系人:_________联系电话:_________
    甲方指定的缴款地点或本合同规定的缴款期限,如有变更,甲方应在变更后30个工作日内以书面形式通知乙方,由于甲方未及时通知此类变更而造成的任何延迟缴费,乙方均不承担违约责任。

    第八条 证书办理。
    乙方缴纳完全部或部分(分年度缴纳的,缴纳完第一年;分期缴纳的,缴纳完首期)海域使用金后10个工作日内,甲方应为乙方办理海域使用权注册登记,通知乙方领取海域使用权证书。

    第九条 项目竣工验收。
    本合同出让海域内构筑物竣工后,乙方应委托具有海域使用测量资质的单位进行海域使用竣工测量,向甲方提交海域使用竣工测量成果和建设项目总平面图。对实际占用海域范围超过本出让海域面积的,乙方应补缴超出出让海域面积的海域使用金。

    第十条 海域使用权发生转让、出租、抵押和作价入股等变更。
    海域使用权证所载内容发生变化的,乙方应及时向甲方申请办理变更登记。
    未经甲方同意,海域使用权不得转让、出租、抵押和作价入股。海域使用权转让、出租、抵押和作价入股期限,不得超过乙方已缴纳海域使用金的剩余期限。



宁波市劳动合同


    甲方:_________
    所在地址:_________
    所有制性质:_________
    法定代表人:_________
    乙方:_________
    性别:_________
    文化程度:_________
    身份证号码:_________
    现居住地址:_________
    甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》(以下简称《条例》)等有关法律、法规和规章的规定,经双方平等协商,订立本合同,并共同遵守履行。
    一、合同期限
    劳动合同期限按下列第()项确定:
    (一)本合同为有固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)本合同为无固定期限的劳动合同,合同期从_________年_________月_________日起至法定或约定的终止条件出现为止。
    (三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同,合同期从_________之日起至_________之日止。
    在合同期内,其中试用期为_________个月,即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、工作内容及要求
    甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_________岗位(工种)工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容,具体要求是:_________
    三、劳动保护和劳动条件
    甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
    甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定,并如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇;对于具有职业病危害的岗位(工种),甲方必须采取符合国家职业卫生要求的预防措施、防护设施;对于乙方从事具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质)岗位(工种)的,甲方定期为乙方进行健康检查,如实告知其职业病情况,并建立职业健康监护档案。
    乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
    四、劳动报酬
    (一)乙方试用期内的工资为_________元;
    (二)乙方试用期满后,月岗位工资为_________元;工资形式为_________;经甲、乙双方协商一致,在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同规定的工资。
    (三)甲方应以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。
    (四)甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
    (五)乙方的加班加点工资、节假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放,以及特殊情况下的工资支付,劳动合同解除后有关经济补偿金等费用的支付均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度执行。
    六、社会保险和福利待遇
    (一)甲、乙双方必须依法参加社会保险,按时足额缴纳养老、医疗、失业等各项法定社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
    (二)乙方依法享受国家规定的各种假期和女职工的孕期、产期、哺乳期及其相应的待遇。
    (三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)待遇,患病或非因工负伤(死亡)的待遇,解除劳动合同时经济补偿金、医疗补助费等的发放,均按有关法律、法规和规章的规定执行。
    六、工作时间与休息休假
    工时制度按下列第()项确定;
    (一)标准工时工作制;
    (二)不定时工作制;
    (三)综合计算工时工作制。
    甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定:对执行本条第(一)款工作制的,乙方每周至少休息一天。需要加班的,须经甲、方双方和工会协商一致,且一般每天不得超过一小时,因特殊原因,在保障乙方身体健康的条件下每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。对执行本条第(二)(三)款工作制的,甲方在保障乙方身体健康和听取意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
    乙方按国家和省(市)的规定享受年休假。
    七、劳动纪律
    甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
    八、教育与培训
    (一)甲方应根据生产和工作的需要,统筹安排乙方的教育与培训。
    (二)乙方人事技术工种(岗位)的,必须按国家规定持职业资格证书上岗。
    (三)除本条第(一)项约定的正常教育与培训外,甲、乙双方可就乙方脱产或由甲方出资参加的培训学习,签订专项协议,明确双方的权利、义务及违约责任。
    九、合同的变更、解除、终止和续订
    (一)甲、乙双方经协商一致,可以对本合同内容进行补充或者修改;补充或者修改后的合同应及时办理变更手续。
    (二)甲、乙双方可以依法解除劳动合同的条件和程序按《条例》第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条和第二十五条的规定执行。
    (三)乙方属于《条例》第二十三条规定条件之一的,甲方不得依据《条例》的第二十条和第二十一条的规定解除本合同。

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