当前位置:首页 > 劳动合同范本 > 家教聘雇合约正文站内搜索:
家教聘雇合约

      雇主:_____________(以下简称甲方)
      受聘雇人:_________(以下简称乙方)

      本合约为甲乙双方自聘雇日起,双方愿履行本合约下列条款之一切规定,故双方签订本合约书,并各执一份为凭。

      第一条 薪津
      1.乙方受雇于甲方,担任家教老师一职,愿负责尽职,遵守双方约定。
      2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
      3.乙方授课时间规定为:每周_____________。?
      4.甲方支付乙方之薪资为时薪:_____________元整,津贴项目有:□伙食津贴:每月_____________元,□交通津贴:每月____元,□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
      5.薪津发放定为每_____________支付一次,定于_____________日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误。

      第二条 请假
      1.迟到:a.乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方。
           b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方_____________元薪津,乙方不得异议。WWw.hTFBw.COm?
      2.病假:a.乙方如遇有身体不适,不能授课;应提前于_____________小时前,请假告知甲方。
           b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。
      3.事假:a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。
           b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。
      4.特殊情况:如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算。

      第三条 家教老师应有之教学态度
      1.开课前,应充分准备教材并了解学生的学习背景。
      2.请重视服装仪容。
      3.不因个人情绪影响教学。
      4.多给学生正面的鼓励。
      5.教学应具应有的热忱。
      6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。
      7.学生之学习状况,应与家长建立固定沟通管道,站在关怀的立场,共同协助学生突破学习瓶颈。
      8.家教老师之言行举止,对学生有示范影响,请塑造端正形象。

      第四条 工作规范
      1.乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学质量。
      2.甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由。

      第五条 契约终止/管辖法院
      1.契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前_____________个工作天提出终止请求,否则视同违约。
      2.如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。


    甲方姓名:_____________
    身份证号:_____________
    签章:_________________
    乙方姓名:_____________
    身份证号:_____________
    签章:_________________
    乙方保证人:___________
    身份证号:_____________
    签章:_________________
    ________年____月_____日



    家教聘雇合约书

      雇主: (以下简称甲方)受聘雇人: (以下简称乙方)双方订立本合约,自雇用日开始愿履行本合约下列条款之一切规定,本合约一式两份,由双方各执一份存照.
      家教上课时间
      1.乙方受雇期间系自民国 年 月 日起至 年 月 日止.
      2. 乙方固定星期 ______________ 上课,每次上课______小时,时间是:_____点_____分至_____点_____分.
      薪津
      乙方受雇於甲方,担任 家教老师 乙职,愿负责尽职,遵守双方约定.
      甲方支付乙方之薪资为时薪: _ 元正
      □伙食津贴:每月$ 元,□交通津贴:每月$ 元,□其他 津贴每月$ _ 元;
      薪资支付时按其实际授课之时数计算之.
      薪津发放定为每 支付一次,定於 日为固定发放日,如遇假日,甲方应提前准时支付乙方薪津,不得延误.
      出勤事宜
      迟到:乙方如遇有迟到之情况发生,应务必礼貌性知会甲方,若每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上,甲方得以扣罚乙方一次上课之薪资所得,乙方不得有异议.
      病假:a.乙方如遇有身体不适,不克授课;应提前於一小时前,请假告知甲方.
      b.因乙方请病假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
      事假:a.乙方如遇有事不克授课;应提前於三日请假告知甲方.
      b.因乙方请事假产生之缺课时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
      特殊情况:如遇有台风,地震之不可抗力之天灾因素,甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则,缺堂时数,由甲方视需要择期补课,或以缺堂不列入薪津计算.
      工作规范
      乙方不得在授课期间,接听私人电话,中断授课或影响教学品质.
      甲方应提供安全之授课场所,不得侵犯乙方之人身自由.
      若无取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授与课程无关之内容.
      第五条 契约终止 / 管辖法院
      契约终止必须经过双方同意,提议终止之一方,必须提前三十个工作天提出终止请求,否则视同违约.
      如有违约之情形发生,甲乙任一方可依据终止合约,若有涉讼之必要时,双方同意以台湾台北地方法院为第一审管辖法院.
      甲 方 姓名:
      身份证字号:
      签 章:
      乙 方 姓名:
      身份证字号:
      签 章:
      中华民国 年 月 日

      [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1118.html ]
  • 上一个合同范本:
  • 下一个合同范本:
  • Copyright © 2012 合同范本网 www.htfbw.com, All Rights Reserve 网站地图