甲方：__________________
    地址：__________________
    乙方：__________________
　　性别：__________________
　　出生年月：______________
　　文化程度：______________
　　身份证号：______________
　　邮编：__________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限
    本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、工作内容
　　1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
　　2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇
　　1．甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。wWw.HTFBW.com其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
　　2．在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
　　3．国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
　　4．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
　　5．甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律
　　1．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
　　2．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订
　　1．本合同期限届满，即行终止。
　　2．订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
　　3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　4．乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
　　（4）被依法追究刑事责任的。
　　5．下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
　　（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；
　　（2）乙方不能胜任工作的；
　　（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
　　6．乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
　　7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）_________
乙方（盖章）_________
_____年_____月_____日

聘用协议（二）

　　聘用单位：_________（简称甲方）
　　应聘者：___________（简称乙方）

　　甲方因业务需要，聘用外科专业副高职级专业技术人员一名，乙方符合应聘条件，经双方平等协商，达成如下协议：

　　一、甲方聘用乙方从事外科医疗工作，聘用协议期限为_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

　　二、基本权利和义务
　　甲方
    1．根据医疗工作需要和本院各项规章制度及本协议各项条款规定对乙方进行管理；
　　2．保护乙方的合法权益，应按协议规定，足额、按时兑现乙方聘用工资。
　　3．为乙方开展业务提供相应的环境。
　　4．依据本院有关规定对乙方实施奖励和处分。
　　乙方
    1．遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度和管理条例。
　　2．严格按照各项医疗技术操作规程，对外科业务进行总体技术把关和技术指导，保证医疗安全。
　　3．业务指导的重点为脑外科，努力促进甲方脑外科业务的发展。

　　三、双方应明确的具体事项
　　1．甲方为乙方给付的月工资为_____元。
　　2．乙方年末福利与甲方职工享受同等待遇。
　　3．乙方在聘期内应为甲方提供良好的技术服务，使甲方脑外科患者数量增加_____名以上，治愈好转率达_____以上。
　　4．乙方被甲方聘任期间不应受聘于其它医疗机构。但其它医疗机构有会诊事宜时不应受到限制，以全旗人民的健康为重。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期内解除合同，须提前通知对方，方能解除。

　　五、一方违犯合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　六、本合同到期后自动解除，如需要再行签约。

　　七、本合同自双方签字之日期生效。


甲方代表签字：__________
乙方签字：______________
日期：_____年____月___日


聘用契约

　　________________（以下简称甲方）为应业务需要，聘用_________先生（女士）（以下简称乙方）为约聘人员，双方订立契约条款如下：

　　一、聘用期间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、聘用报酬：甲方按月支给乙方报酬_________薪点（_________元）。

　　三、工作内容（具体叙明）：__________________________。

　　四、受聘责任
　　乙方受聘后须确保甲方公务机密，有保密期限者从其规定，无保密期限者自离职日起_________年为限（解聘者亦同）。乙方不得有不法行为或违背约定义务，如有违背者，除涉及民、刑事责任，由甲方依法追究外，并得随时解聘。
　　在聘用期间，乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣，并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大，甲方得随时终止契约；甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时，应于一个月前提出预告，经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时，应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物，或侵权情事（或违反甲方智能财产权规定），应负责赔偿。

　　五、乙方在受聘用期间，除应遵守甲方一切行政法规之规定外，其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等，依下列约定
　　假期核给：依_____________________________________办理。
　　离职储金之扣缴及给与依________________规定办理，按月扣缴储存生息，并于离职时依规定发给。
　　按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金，其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金，另百分之_________由甲方提拨作为公提储金，并由甲方在金融机构开立专户储存孳息，列帐管理。
　　乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者，发给公、自提储金本息。
　　乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘，或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者，仅发给自提储金之本息。
　　其余未尽事宜请参考________________有关规定。
　　乙方受聘用期间，甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。

　　六、乙方于受聘期间之著作或工作成果，如系于甲方企划下，或法定工作期间完成者，其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权，应依本院之相关规定办理。

　　七、本契约期间届满当然失效，如因业务需要须续聘时，另行签订新契约。

　　八、本契约未订定事项，悉依《聘用人员聘用条例》及________________相关规定办理。

　　九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时，以中文本为准。

　　十、本契约法律纠纷以________________法院为第一审管辖法院。

　　十一、本契约乙式参份，除一份由甲方报院备查外，另由双方各执乙份。

 

甲方（签章）：_________　　乙方（签章）：_________
_________年____月____日　　_________年____月____日

　　附件　略　

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1145.html ]