关于聘用美国籍________女士的申请（示范文本）

北京市劳动和社会保障局：
    北京_____有限公司是一家中法合资企业，主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业，中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年，我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟，所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。wwW.htFbw.cOm
    ________女士能讲流利的英语和法语，并会说、写中文和西班牙文。在教育方面，她获得_______的_______硕士和____博士，___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位，并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。
    经过我公司全面考查，欲聘请________女士担任销售总监职务，主要负责餐厅市场、销售等事项，为期_______年。现特向贵处申请办理外国人就业许可，烦请贵方批准并协助办理相关手续。

北京________公司
___年__月_____日
________〔公章）

    关于聘用法国籍_______先生的申请（分支机构申请书示范文本）

北京市劳动和社会保障局：
    ________银行于________年成立，总部设在上海。主营业务包括：吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。
    北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到2003年底，分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质，全力进军外资企业市场，为金融企业人世做好准备，我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问，主要工作为负责我行对外资企业的营销、对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销工作计划等，拟聘用期限一年。
   ________先生毕业于_______大学，参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会，在美国国内和国际市场上都创下出色业绩，曾任________公司执行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就：商业信息的捕捉，不确定性事件处理，冲突管理，流程管理和职员开发。
    经我行全面考查，认为________先生为我行急需的人才，故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。

________银行北京分行
_____年____月_____日
____________（公章）

聘用意向书（示范文本）

尊敬的_______女士：
    经过我公司考查，现拟聘请您为_______。
    一、工作主要内容：
    （一）______________
    （二）______________
    （三）______________
    二、工作方式及时间要求：您的工作方式为_______，每年实际工作日不少于_______天。
    三、工作报酬：
    （一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元
    （二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。
    （三）拟聘用期限：________年至________年。
    四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

________公司
____（公章）

聘用意向书（示范文本）

尊敬的________女士：
    经过我公司考查，现拟聘请您为________。
    一、工作主要内容：
    （一）________________________
    （二）________________________
    （三）________________________
    二、工作方式及时间要求：您的工作方式为________，每年实际工作日不少于________天。
    三、工作报酬：
    （一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元
    （二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。
    （三）拟聘用期限：________年至________年。
    四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

________公司
____（公章）

外籍教师聘请合同（一）

　　一、_________培训中心聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生／女士／小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任务（另附件1）。

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利
　　1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）
　　2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。

　　六、聘方的义务
　　1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方提供必要的工作条件。
　　3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　4．按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务
　　1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
　　5．遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　A．受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
　　B．根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　A．聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
　　B．聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁
　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_____年_____月_____日在_______签订，一式两份，每份都用中文和_______文写成，双方各执一份，两种文本同时有效

 

聘方（签章）：_________
受聘方（签章）：_______

　　附件

　　附件1  教师职责
　　一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。
　　二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。
　　三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。
　　四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。
　　五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。
　　六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

　　附件2  关于_________籍教师的意外保险
　　_________语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买______公司的保险，险种为综合个人意外保险，年保费约为人民币_______，具体内容如下：
　　意外身体及断肢_________元人民币
　　意外医疗费赔偿_________元人民币
　　公交双倍赔偿_________元人民币
　　每日住院现金_________元人民币
　　手术费保障_________元人民币
　　_________语中心将承担教师保险年保费的30％，其余70％将由教师个人承担。


外籍教师聘请协议

　　甲方：_____________________
　　乙方：_____咨询服务有限公司（境外中介机构资格证号：国家外专局_____）

　　为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任
　　1．甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》；
　　2．甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证；
　　3．甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇；
　　4．关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。

　　二、乙方责任
　　1．乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。
　　2．预先审核拟聘外教所有证件（包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照），并向甲方提供相关证件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同；
　　3．乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。
　　4．负责协调甲方与外教之间的沟通。

　　三、中介费用
　　1．甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教RMB _______元（_______圆整）。
　　2．乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

　　四、违约赔偿
　　合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。

　　五、其它
　　1．本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行；
　　2．合同附件是《聘请外籍老师需求表》；
　　3．如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决；
　　4．本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。（复印件有效）

 

甲方：___________________
代表签字：_______________
_______年______月______日

乙方：___________________
代表签字：_______________
_______年______月______日

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1176.html ]