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技术顾问聘用合同书

    聘用合同


        甲方 : ________________     
        乙方: _________________

        甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

        一、聘用岗位。
        甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
     
        二、聘用时间。wWw.hTfBw.cOM
        时间总计为期三年,自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

        三、聘用报酬。
        乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪_____万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售____个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

        四、技术成果及归属。
        乙方主要为甲方提供和研制:________等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

        五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。 

        六、保密责任。
        1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:
        (1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;
        (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;
        (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;
        (4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;
        2、乙方离职之后的保密义务
        双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

        七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

        八、违约责任
        甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

        九、争议的解决
        本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

        十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。


                                                                  甲方:___________       乙方:___________
                                                                         (签章)                 (签章)   


    聘用外籍员工示范文本

      关于聘用美国籍________女士的申请(示范文本)

      北京市劳动和社会保障局:
          北京_____有限公司是一家中法合资企业,主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业,中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年,我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟,所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。
          ________女士能讲流利的英语和法语,并会说、写中文和西班牙文。在教育方面,她获得_______的_______硕士和____博士,___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位,并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。
          经过我公司全面考查,欲聘请________女士担任销售总监职务,主要负责餐厅市场、销售等事项,为期_______年。现特向贵处申请办理外国人就业许可,烦请贵方批准并协助办理相关手续。


      北京________公司
      ___年__月_____日
      ________〔公章)

          关于聘用法国籍_______先生的申请(分支机构申请书示范文本)

      北京市劳动和社会保障局:
          ________银行于________年成立,总部设在上海。主营业务包括:吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。
          北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到2003年底,分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质,全力进军外资企业市场,为金融企业人世做好准备,我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问,主要工作为负责我行对外资企业的营销、对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销工作计划等,拟聘用期限一年。
         ________先生毕业于_______大学,参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会,在美国国内和国际市场上都创下出色业绩,曾任________公司执行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就:商业信息的捕捉,不确定性事件处理,冲突管理,流程管理和职员开发。
          经我行全面考查,认为________先生为我行急需的人才,故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续,请协助为盼。


      ________银行北京分行
      _____年____月_____日
      ____________(公章)

      聘用意向书(示范文本)

      尊敬的_______女士:
          经过我公司考查,现拟聘请您为_______。
          一、工作主要内容:
          (一)______________
          (二)______________
          (三)______________
          二、工作方式及时间要求:您的工作方式为_______,每年实际工作日不少于_______天。
          三、工作报酬:
          (一)基本待遇:您的月薪拟为人民币________元
          (二)其他待遇:如您成为公司正式员工,将按劳动合同履行。
          (三)拟聘用期限:________年至________年。
          四、工作期间,您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》,依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。


      ________公司
      ____(公章)

      聘用意向书(示范文本)

      尊敬的________女士:
          经过我公司考查,现拟聘请您为________。
          一、工作主要内容:
          (一)________________________
          (二)________________________
          (三)________________________
          二、工作方式及时间要求:您的工作方式为________,每年实际工作日不少于________天。
          三、工作报酬:
          (一)基本待遇:您的月薪拟为人民币________元
          (二)其他待遇:如您成为公司正式员工,将按劳动合同履行。
          (三)拟聘用期限:________年至________年。
          四、工作期间,您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》,依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

      ________公司
      ____(公章)


      聘用电影编剧合同

         

            甲方:_______________

            住所地:_____________

            通讯地址:___________

            邮政编码:___________

            电话:_______________

            传真:_______________

            电子信箱:___________

            法定代表人:_________

         

            乙方:_______________

            证件号码:___________

            住所地:_____________

            通讯地址:___________

            邮政编码:___________

            电话:_______________

            传真:_______________

            手机:_______________

            电子信箱:___________

           

            鉴于:

            1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位,甲方计划摄制暂名为《_______》的电影片(下称“电影片”);

            2.甲方决定聘用乙方担任电影片的编剧,乙方同意接受甲方聘用。

           

            甲乙双方根据平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,特达成如下条款,以资共同遵守:

           

            第一条 乙方工作由下列第___种方式确定:

            1.根据甲方要求,为电影片编写原创文学剧本;

            2.以_________享有著作权的文字作品《_________》为基础,为电影片改编文学剧本;

            3.对未定稿的电影文学剧本进行修改、润色直至定稿。

           

            第二条 乙方创作文学剧本,应按照甲方的总体要求进行,甲方的总体要求详见本合同附件一。

           

            第三条 乙方应于____年____月_____日起开始文学剧本的创作工作,此日期为乙方聘用期限开始之日。

           

            第四条 乙方应于_____年____月____ 日之前完成文学剧本定稿并向甲方提交,定稿经甲方审核认可之日,乙方的聘用期限结束。

           

            第五条 电影片片长_______分____秒,文学剧本不应少于_____字,有效画面不应少于___分____秒。

           

            第六条 甲方指派_____为其授权代理人,全权负责与乙方联络、沟通文学剧本的相关事宜。

           

            第七条 乙方应于____年__月___日前完成故事创意的编写。

            故事创意应表述出文学剧本的立意,阐明编剧在思想内涵及其外延两个方面的感悟,概括描绘文学剧本的主要事件、基本冲突、主要人物、人物关系的主要纠葛和风格样式等。

           

            第八条 乙方应于___年____月_____日前完成故事总纲和人物小传。

            总纲中的故事部分不应少于_____字,应能清晰地表达文学剧本的主要情节线条和主要人物之间的关系纠葛,勾勒出一个完整的故事框架。人物小传的表述不应少于_____字,应表述出文学剧本中主要人物的性格特征、在重大事件中的经历以及和剧中其他相关人物的纠葛。

           

            第九条 乙方应于____年___月___日前完成文学剧本的初稿并提交给甲方的授权代理人,甲方应于该日起_____日内审核完毕并将修改意见书面通知乙方。

        [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1190.html ]
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