此雇用合同由____（以下简称雇主）和____（以下简称雇员）缔结。

　　根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

　　1．义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。
  
　　2．期限：本合同有效期为____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。
 
　　3．工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。

　　4．报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：  
　　a．每（小时）____美元；  
　　b．每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。  
　　c．其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：____________________
  
　　5．扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）： _________________
 
　　6．主要工作地：雇员主要工作地为____。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
  
　　7．差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
 
　　8．保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
  
    9．最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
　　______________________________  
　　______________________________  
　　______________________________ 
 
　　10．食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：  
　　a．（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。  
　　（同上）雇主免费提供住宿。  
　　（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）  
　　b．每日____餐，每月收费____元。  
　　c．（同上）雇员自理伙食。  
　　d．（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。  
　　e．（同上）津贴：_________________  
　　f．（同上）其他：__________________
  
　　11．其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。） 
 
　　12．终止合同：本合同可根据下列规定终止：  
　　a．无故：由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人；或  
　　b．因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。  
　　（a）因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。
　　（b）下列任何一条均构成合同终止理由：  
　　雇员____次无故旷工和（或）____次无故上班迟到；  
　　雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；  
　　在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪
　　c．雇员放弃工作职责；  
　　d．不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
　　e．在物质或其他方面受到特别虐待；  
　　f．无故拖延支付雇员的工资；  
　　g．违犯本合同任何一项规定；  
　　h．其他规定：________________
  
　　13．争议的解决 
　　怨情和调解  
　　因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：  
　　a．雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在可直接报告雇主；  
　　b．如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，  
或写出其认为没有违犯规则的理由。  
　　c．如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。  
　　在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
　　d．汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有 税收。  
　　e．不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。

合同双方特此签名          
日期：____________________
雇主 ：___________________
（打印的名字、称号和签名）
日期：____________________
雇员：____________________
（打印的名字和签名）      

　　（注：下面是合同上所附的公证书，供公证时填写）
 
　　马里亚纳群岛（美国托管）　　　　　　　　　公证书  
　　____________________________  
　　兹证明____和____于____年____月____日，在我的面前，签订了以上雇用合同。  
　　经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。  
　

公证员（签名）：________
日期：__________________
经__________________批准
工长（签名）：__________

兼职编辑劳务合同

　　一、合作宗旨和内容
　　双方经过友好协商，在公平、诚信与平等的基础上，共同促进信息交流和产品建设，根据相关法律法规，______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下：
　　1．收集新网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。
　　2．维护自己负责的类目及其下的网站。

　　二、兼职编辑的权利和义务
　　1．兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景，通过报纸、电视及网络等媒体，收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接，并加入到______的分类搜索数据库中。
　　2．兼职编辑根据自己的专业特点和爱好，申请______分类目录的管理员，负责该目录下的所有子目录及其下的网站。
　　3．获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录，删除不合理的目录，或修改目录的名称，使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
　　4．获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站，并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作，使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
　　5．兼职编辑对网站要客观评价，不得为了个人利益或主观意愿，加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站，或恶意删除合格的网站，也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。
　　6．兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间，每周加入的新网站或链接不少于100条，并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
　　7．兼职编辑应尊重知识产权与网络版权，遵守相关法律。
　　8．兼职编辑有保密义务。未经许可，兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息（包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等），不得将参与权力转移他人，不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因，误将工作信息透露，导致______分类搜索管理系统不能正常工作，兼职编辑需要承担相应责任。
　　9．兼职编辑将根据的工作量，获得相应的劳动报酬和礼品（具体情况见下）。

　　三、______分类搜索的权利和义务
　　1．______分类搜索是______公司的重要产品之一，是由______公司独立开发的，并拥有该产品的全部产权。
　　2．______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核，确认后即可生效，并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作，______分类编辑会即时指出，并不能记入兼职编辑的工作量。
　　3．______公司应该对兼职编辑做必要的培训，并随时解答兼职编辑提出的问题。
　　4．______公司根据兼职编辑的工作量，付给兼职编辑相应的劳动报酬（具体情况见下）。
　　5．对违反规定的兼职编辑，______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失，______公司有权采取法律措施要求赔偿。

　　四、兼职编辑的工作量和劳动报酬
　　1．______分类搜索只收录简体中文网站，或内容丰富的链接。每月结算一次。
　　2．以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。

　　五、双方应尊循的原则
　　1．双方应遵循协议，尊重网上道德，遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为，由相应方自己承担责任。
　　2．______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色情网站和有错误政治观点内容的网站，以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
　　3．本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系，其中任何一方要中止与对方的合作，应及时提前通知对方。

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