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兼职编辑劳务合同

      一、合作宗旨和内容
      双方经过友好协商,在公平、诚信与平等的基础上,共同促进信息交流和产品建设,根据相关法律法规,______公司授权兼职编辑开发______分类搜索并维护。具体工作如下:
      1.收集新网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
      2.维护自己负责的类目及其下的网站。

      二、兼职编辑的权利和义务
      1.兼职编辑根据自己的专业特点和行业背景,通过报纸、电视及网络等媒体,收集没有被______分类搜索收集的网站或内容丰富的新链接,并加入到______的分类搜索数据库中。
      2.兼职编辑根据自己的专业特点和爱好,申请______分类目录的管理员,负责该目录下的所有子目录及其下的网站。
      3.获得管理员授权的兼职编辑可以根据实际情况新增目录,删除不合理的目录,或修改目录的名称,使得该类目和分类更加科学、合理和实用。
      4.获得管理员授权的兼职编辑要定期检查所负责目录下的每一网站,并根据实际情况对网站进行修改、删除、或转移等操作,使得每一条网站或链接符合分类搜索的收录标准。
      5.兼职编辑对网站要客观评价,不得为了个人利益或主观意愿,加入不符合______分类搜索要求和收录标准的网站,或恶意删除合格的网站,也不应抵制符合收录条件但自己不喜欢的网站。wwW.HtFbW.COM
      6.兼职编辑保证平均每天有两个小时的网上工作时间,每周加入的新网站或链接不少于100条,并符合______的收录标准。保证每月有一天的时间到______公司来接受相关的培训和问题解答。
      7.兼职编辑应尊重知识产权与网络版权,遵守相关法律。
      8.兼职编辑有保密义务。未经许可,兼职编辑不得向他人透露参与此项工作所获取的任何信息(包括管理系统网址、界面、操作方法及相关文件等),不得将参与权力转移他人,不得叫他人使用______分类搜索管理系统。若因兼职编辑个人的原因,误将工作信息透露,导致______分类搜索管理系统不能正常工作,兼职编辑需要承担相应责任。
      9.兼职编辑将根据的工作量,获得相应的劳动报酬和礼品(具体情况见下)。

      三、______分类搜索的权利和义务
      1.______分类搜索是______公司的重要产品之一,是由______公司独立开发的,并拥有该产品的全部产权。
      2.______分类编辑对兼职编辑工作要做必要的审核,确认后即可生效,并记入兼职编辑的工作量。对不符合要求的工作,______分类编辑会即时指出,并不能记入兼职编辑的工作量。
      3.______公司应该对兼职编辑做必要的培训,并随时解答兼职编辑提出的问题。
      4.______公司根据兼职编辑的工作量,付给兼职编辑相应的劳动报酬(具体情况见下)。
      5.对违反规定的兼职编辑,______公司有权终止其该项工作并取消其管理员权限。对由于兼职编辑本人原因给______公司造成的损失,______公司有权采取法律措施要求赔偿。

      四、兼职编辑的工作量和劳动报酬
      1.______分类搜索只收录简体中文网站,或内容丰富的链接。每月结算一次。
      2.以上的结算数据以______分类编辑确认的数量为准。

      五、双方应尊循的原则
      1.双方应遵循协议,尊重网上道德,遵守国家相关法律、法规。一切直接或间接导致的民事或刑事责任的行为,由相应方自己承担责任。
      2.______分类搜索不收录违反中华人民共和国法律和社会主义精神文明宗旨的网站。其中包括不收录色情网站和有错误政治观点内容的网站,以及有色情和错误政治观点内容链接或广告条的网站。
      3.本此合作希望双方建立稳定长期的工作关系,其中任何一方要中止与对方的合作,应及时提前通知对方。


    兼职会计聘用合同(一)

        甲方:____________________(聘方)
        乙方:__________________(受聘方)
        本职工作单位:____________________
        职务:____________________________

        甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

        第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。

        第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务

        第三条 甲方的权利和义务
        (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
        1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;
        2.监督检查乙方工作情况;
        3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
        (二)甲方须履行的义务:
        1.使乙方及时获取劳动报酬;
        2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;
        3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
        4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
        5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。

        第四条 乙方的权利和义务
        (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
        1.依法履行会计师职务;
        2.获取劳动报酬;
        3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;
        4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;
        5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
        (二)乙方须履行的义务:
        1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;
        2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
        3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
        4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;
        5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
        6.自行承担人身安全责任。

        第五条 劳动报酬和福利待遇
        (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。
        (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。

        第六条 合同的变更和解除
        (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
        1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
        2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
        3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;
        4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
        (二)在下列情况下,合同自行解除:
        1.应聘会计师因工作需要调离__________________(地区);
        2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;
        3.一个月无故不做帐;
        4._________(公司)被撤销。
        (三)在下列情况下,合同可以变更:
        1.双方协商之;
        2.因国家政策法令发生变化时。

        第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务
       
        第八条 合同期限
        本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_______年______月______日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

        第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。

        第十条 本合同自双方签字之日起生效。

       

      甲方(签章):_________  乙方(签章):_________
      代表人(签章):_______                           
      地址:_________________  地址:_________________
      电话:_________________  电话:_________________
      _________年____月____日  _________年____月____日


      短期用工兼职劳动合同


        经济类型

        法定代表人(单位负责人)

        电话

        地址

        乙方(劳动者):

        姓名

        性别

        年龄

        文化程度

        身份证号码

        就业证号码

        住址

        市(县)街、巷(乡)号(村)

        甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

        一、合同期限

        1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

        二、工作内容

        甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

        三、工作时间

        1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
        2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

        四、劳动报酬

        甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

        1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

        2、实行计件工资制,具体标准为

        3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

        五、劳动保险

        1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

        2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

        六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

        七、违约责任

        1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

        2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

        3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

        八、双方约定的其他事项

        九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

        十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行。

        十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份。

        甲方(章):(法定代表人)

        (单位负责人)(签章):

        年 月 日

        乙方(签章):

        年 月 日


        鉴证机关(章):鉴证人(签章):

        年 月 日

       

      [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1280.html ]
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