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2010年最新劳动合同范本


    自从08年颁布的《劳动合同法》后,企业必须与劳动者签订劳动合同,已经明确的写进我国的法律之中,但很多劳动者对如何与企业签订劳动合同,劳动合同具体包括那些内容,劳动合同怎么写并不清楚,本文提供2010年最新劳动合同范本

      甲方(用人单位): 乙方(职工):

      名称: 姓名:

      法定代表人: 身份证号码:

      地址: 现住址:

      经济类型:

      联系电话: 联系电话:

      根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

      一、2010年最新劳动合同范本期限

      (一)劳动合同期限

      双方同意按以下第 种方式确定本合同期限:

      1、有固定期限:从 年 月 日起至

      年 月 日止。

      2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。WwW.htFbW.coM

      3、以完成一定的工作为期限:从 年 月

      日起至 工作任务完成时止。

      (二)劳动合同试用期限

      双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

      1、无试用期。

      2、试用期从 年 月 日起至

      年 月 日止。

      (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)

      二、2010年最新劳动合同的工作内容

      (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为

      (二)乙方的工作任务或职责是

      (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

      (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

      三、2010年最新劳动合同的工作时间

      (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

      1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休息一天。

      2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

      3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。

      (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

     四,2010年最新劳动合同的工资待遇

      (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

      1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资

      元/月(——元/日)。

      2、其他形式:。

      (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

      (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

      (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

      (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

      五、2010年劳动保护和劳动条件

      (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

      (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每

      (年/季/月)免费安排乙方进行体检。

      (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

      六、2010年劳动合同中的社会保险和福利待遇

      (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

      (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

      (三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

      (四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

      七、2010年劳动合同中的劳动纪律

      (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

      (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

    (三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

      八、2010年最新劳动合同范本的变更

      (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

      (二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

      九、2010年最新劳动合同的解除

      (一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

      (二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

      1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;

      2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

      3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

      4、乙方被依法追究刑事责任的;

      5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;

      6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

      7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;


    家庭居室装饰装修工程施工合同(示范文本GF--2000--0207)

      合同编号:_____________

        发包人:_______________  承包人:___________________
        住所:_________________  住所:_____________________
        委托代理人:___________  营业执照号:_______________
        电话:_________________  法定代表人:_______________ 电话:_______________
        BP机号:_______________  委托代理人:_______________  电话:_______________
        本工程设计人:_________  电话:_______________
        施工队负责人:_________  电话:_______________

        依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的特点,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:

        第一条 工程概况
        1. 1 工程地点:__________________________________________________。
        1.2 工程内容及做法(详见附表1:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表。附表2:家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表)。
        1.3 工程承包方式:双方商定采取下列第__________种承包方式。
        (1)承包人包工、包料(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
        (2)承包人包工、部分包料,发包人提供部分材料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表。附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
        1. 4 工程期限______天,开工日期______年______月______日,竣工日期______年______月______日。
        1.5 合同价款:本合同工程造价为(大写):元(详见附表3:家庭居室装饰装修工程报价单)。

        第二条 工程监理
        若本工程实行工程监理,发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包人。

        第三条 施工图纸
        双方商定施工图纸采取下列第__________种方式提供:
        (1)发包人自行设计并提供施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸);
        (2)发包人委托承包人设计施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表态:家庭居室装饰装修工程设计图纸),设计费__________元,由发包人支付(此费用不在工程价款内)。

        第四条 发包人义务
        4.1 开工前__________天,为承包人入场施工创造条件。包括:搬清内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;
        4.2 提供施工期间的水源、电源;
        4.3 负责协调施工队与邻里之间的关系;
        4.4 不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;
        4.5 施工期间发包人仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
        4.6 参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收。

        第五条 承包人义务
        5.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程;
        5.2 严格执行有产施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;
        5.3 保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;
        5.4 保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。

        第六条 工程变更
        工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表7:家庭居室装饰装修工程变更单)。

        第七条 材料的提供
        7.1 由发包人提供的材料、设备(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表),发包人应在材料运到施工现场前通知承包人,双方共同验收并办理交接手续;
        7.2 由承包人提供的材料、设备(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表),承包人应在材料运到施工现场前通知发包人,并接受发包人检验。

        第八条 工期延误
        8.1 对以下原因造成竣工日期延误,经发包人确认,工期相应顺延:
        (1)工程是变化和设计变更;
        (2)不可抗力;
        (3)发包人同意工期顺延的其他情况。
        8.2 因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包人承担,工期顺延。
        8.3 发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延。
        8.4 因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延。

        第九条 质量标准
        双方约定本工程施工质量标准:_______________________________。
        施工过程中双方对工程质量发生争议,由____________________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担。

        第十条 工程验收和保修
        10.1 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:
        (1)____________________________________________________________;
        (2)____________________________________________________________;
        (3)____________________________________________________________;
        承包人应提前两天通知发包人进行验收,阶段验收合格后应填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。
        10.2 工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。在工程款结清后,办理移交手续(详见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单)。
        10.3 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为月。验收合格签字后,填写工程保修单(见附表10:家庭居室装饰装修工程保修单)。

        第十一条 工程款支付方式
        11.1 双方约定按以下第__________ 种方式支付工程款:


      2010年辞职报告范文


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        尊敬的领导:

        从2006年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

        在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在

        公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

        在经过2007年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

        由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

        申请人: XXX

        2010年1月20日

      文章来源:www.lawtime.cn/info/laodong/laodonghetong/


      [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1339.html ]
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