第一条总则.

　　 中国____________公司与________国________________公司遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其有关法律的规定，本着平等互利的原则，同意共同投资兴办合资经营企业，兹签订本合同。

　　 第二条合资双方

　　 甲方：中国________________公司，在中国________________登记注册

　　 法定地址：________________________________

　　 法定代表人：姓名________职务：____________国籍：________________

　　 乙方：____________公司，在____________国登记注册

　　 法定地址：________________________________

　　 法定代表人：姓名________职务：____________国籍：________________

　　 第三条合资公司名称和地址

　　 1.甲、乙方遵照《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国有关法律，同意在中国境内成立合资经营________有限公司(以下简称合资公司)。WWw.htfBw.CoM

　　 2.合资公司中文名称：____________________________

　　 合资公司英文名称：____________________________

　　 合资公司法定地址：____________________________

　　 3.合资公司的一切活动，必须遵守中华人民共和国的法律、法令和有关条例的规定。

　　 4.合资公司的组织形式系有限责任公司。甲、乙方按注册资本的投资比例分享利润，分担风险及亏损。

　　 第四条合资公司宗旨

　　 合资公司以公正、合法、平等互利的商业原则为基础进行经营，加强经济合作和技术交流，采用先进而适用的科学的管理方法管理企业。在国际及国内市场中显示其竞争能力，为投资双方获得满意的经济效益。

　　 第五条合资公司经营范围

　　 合资公司生产、经营________产品，对销售产品予以维修服务并研究开发新产品。合资公司的生产规模为____________。随着生产经营的扩大，生产规模可增加到年产________，产品品种发展到________种。

　　 第六条注册资本与投资总额

　　 1.注册资本为____________美元。实际投资为____________美元。甲方投资额为____________美元，占总额____________％；乙方投资额为____________美元，占总额____________％。

　　 2.甲、乙方按双方商定的现金及实物投资：

　　 甲方：现金________________美元；

　　 机械设备购入价格________美元(附件略)。

　　 厂房建造估算价格________美元(厂房设计、进度、质量控制附件略)。

　　 乙方：现金________________美元；

　　 工业产权____________美元；

　　 转让产品的制造工艺、专利费____________美元(附件略)

　　 3.上述的实际投资金额以双方同意的现金、实物和技术投入。全部投资需在合资公司获得营业执照的________个月内完成。除注册资本外若需合资公司增补资金，经董事会决定以合适的方式在中国筹集或直接向国外银行贷款。

　　 4.甲、乙方按美元投入，在中国境内以人民币支付的费用需折合为美元，汇率应以支付日的

 
前一日17时，中国银行公布的人民币对美元的汇率为准。

　　 乙方年终所获净利润的人民币部分金额应按年终审计师核准后7个工作日17时中国银行公布人民币对美元的汇率为准。

　　 5.甲、乙方任一方若向第三者转让其全部或部份投资额，须经另一方同意并呈报有关主管部门审批，一方转让其全部或部份投资额时，另一方有优先购买权。

　　 第七条双方的义务

　　 (一)甲方义务

　　 1.向中国有关主管部门办理申请、批准、登记注册、领取营业执照等事宜；

　　 2.向土地主管部门申请取得土地使用权手续，组织合资公司所需厂房和工程设施的设计、施工，办理进出口报关手续及在中国境内的运输；

　　 3.协助合资公司招聘中国籍的经营管理人员，技术人员、工人及所需的其他人员；

　　 4.协助外籍工作人员办理入境签证手续；

　　 5.办理合资公司委托的其他事宜。

　　 (二)乙方义务

　　 1.为合资公司在国际市场中选购先进适用的机械设备并提供有关信息，以质择优，保质保量地引进所需设备；

　　 2.引进机械的合同条款待董事会审阅后由主管部门予以办理；

　　 3.指派验收引进设备、安装、调试的技术人员，培训合资公司的技术人员和工人；

　　 4.监督技术转让方按合同规定的技术指标能持久地稳定地生产合格的产品；

　　 5.办理合资公司委托的其他事宜。

　　 第八条技术转让

　　 1.甲、乙双方同意由合资公司与________方或第三者签订技术转让协议以达到本合同第四条所规定的宗旨。引进先进适用的生产技术，包括产品设计、制造工艺、检验方法、材料配方、质量标准、商标及包装等。

　　 2.按合同规定乙方和技术转让方应保证产品质量和数量。为此，引进先进适合的生产技术应是完整的、准确的、可靠的亦是同类技术中属先进的，设备的选型及性能应是优良的，以满足技术转让的要求。

　　 3.乙方对技术转让协议中规定的工艺流程和设备进厂时间及技术服务，应开列清单为该协议的附件并保证实施。

　　 4.图纸、技术条件和其他技术资料是技术转让的组成部分，应保证如期提供。

　　 5.在技术转让协议期内，乙方及转让方对该项技术的改进、技术情报和资料应及时提供予合资公司，不另收费。

　　 6.乙方保证在技术转让协议规定的期限内协助合资公司的技术人员掌握其转让的技术。

　　 7.若乙方未能按合同及技术转让协议的规定提供设备和技术或发现有欺骗或隐瞒行为，甲方可提出索赔以弥补损失。

　　 8.技术转让费采取提成方式支付，提成率为产品的净销售额的________％，提成费支付期限按照本合同第八条第9款规定的技术转让协议期限为技术转让提成费的有效期。

　　 9.合资公司与乙方签订的技术转让协议期限为________(大写____)年，技术转让协议期满后，合资公司有权继续使用和研究开发该技术，自引进该项技术至正式投产持续________(大写____)年后，以合资公司的名义有权向任何第三方转让该项技术，原技术转让方无权予以干涉或指控。

　　 第九条产品销售

　　 1.合资公司的产品可在中国境内、外市场销售，外销部分占________％。

甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人（主要负责人）：
乙方（劳动者）姓名：
性别：
年龄：
身份证号码：
现在住址：
甲方因生产（工作）需要，招聘???（以下简称乙方）为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条?生产和工作任务的要求
甲方根据生产（工作）需要，安排乙方任???工种（岗位），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。

第二条?合同期限
合同期为?? 年，自??年??月??日至?? 年??月??日（其中试用期为??个月，自??年??月??日至??年??月??日）。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产（工作）岗位，或予以辞退。

第三条?工资待遇
甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为??元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。

第四条?劳动保险、劳动保护和福利待遇
1. 甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2. 甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3. 甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4. 员工患病或非因工负伤，给予???个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予??年以内的医疗期。医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5. 员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国营企业标准，由甲方承担，直到作出医疗终结，伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6. 员工因工死亡，按国营企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费、生活困难补助费。

第五条?劳动纪律和奖惩办法
1. 甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2. 乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前?? 天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。

第六条?甲、乙方解除合同条件
1. 符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
(1) 乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；
(2) 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；
(3) 乙方严重违反劳动纪律；
(4) 企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2. 乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3. 下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
(1) 乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；
(2) 乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；
(3) 实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；
(4) 合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4. 下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
(1) 经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(2) 甲方不按合同规定支付劳动报酬的；
(3) 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；
(4) 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

第七条?甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
1. 除本合同第六条第1项(1)、(3)和第2项人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。
2. 对于终止劳动合同的员工和按第六条第1项(2)、(4)规定辞退的以及按第六条第4项(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当本人1个月实得工资的生活补助费。
3. 对于按照本合同第六条第1项(2)规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。
4. 对于按照本合同第六条第1项(4)规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。
5. 对于按照本合同第六条第4项(4)规定，乙方有正当理由向甲方提出辞职的，甲方一般应予以同意，但应在30日前向甲方提出，经甲方批准后可办理解除合同手续。如经甲方出资培训，乙方应赔偿甲方一定数额的培训费。

第八条?违反劳动合同应当承担的责任
任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，赔偿招工（招聘）和技术培训费用。

第九条?争议的解决
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条?其他事项

甲方：（签章）

乙方：（签章）

合同签订日期
??年??月??日

中外劳务合同样本

甲 方：____________________________

　　地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

　　法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

　　乙 方：____________________________

　　地 址：____________ 电话：____________ 电传：____________

　　法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________

　　以________ 公司（总部设于________ ）为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。

　　第一条 总 则

　　1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。

　　2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。

　　第二条 人 员

　　1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员（以下简称“人员”）。

　　2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：

　　（1）人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。

　　（2）人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。

　　（3）人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。

　　3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。

　　第三条 签证和其他证件

　　1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。

　　2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续，并承担费用。

　　甲方为人员办理上述手续，应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件，如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证，则乙方不负责任。
　3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等，而使人员无法进行工作，应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时，甲方应负担人员的回程旅费，并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

　　乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件，从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国，人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

　　4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续，并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆，以便办理入境签证。

　　第四条 乙方公司的义务

　　1.符合双方在附件一商定的技术条件；

　　2.遵守项目所在国的法律和法令，尊重当地风俗习惯；

　　3.尊重甲方人员的技术指导；

　　4.不参与项目所在国的任何政治活动；

　　5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度；

　　6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

　　第五条 甲方的义务

　　1.对人员给予正确的技术指导；

　　2.尊重人员的人格、风俗和习惯；
 
3.不干涉人员在非工作时间的活动自由；

　　4.保障人员的安全；

　　5.对人员的解雇和更换，应由双方的工地的授权代表商定。

　　第六条 工作时间

　　1.人员每周工作5天，每天工作白班8小时，夜班7小时，每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。

　　2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工，应计为工作时间，合同工资照付。

　　3.驻地至工地的单程所用时间，不应超过20分钟，超过的时间应计入工作时间。

　　4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前，应分别享有____ 日有薪休息。

　　第七条 合同工资

　　1.人员的月工资（包括伙食费）在本合同有效内按以下标准支付（美元）：

　　（1）半熟炼工，帮厨，服务人员

　　（2）熟练技工，厨师

　　（3）工长

　　（4）技术员，护士，翻译，会计员
（5）驻地经理

　　（6）工程师，医师，会计师

　　（7）高级工程师

　　（8）授权代表

　　（9）副授权代表

　　2.如本合同期超过1年，自第2年始，每月工资递增____ %.

　　第八条 夜班及加班

　　1.根据工程的需要，甲方要求人员在夜间工作或加班，应商得乙方授权代表同意，每月加班工作小时原则上不得超过____ 小时。

　　2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作（指正常夜班工作）甲方应按合同工资150%支付工资；人员夜间加班，甲方应按合同工资200%支付加班费。

　　3.小时工资按下式计算：

　　第九条 工资和加班费支付

　　1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.

　　2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间，编制工资单，在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

　　3.工资单审批后，甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中：____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号；____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数，每天按欠付款总额的____ ‰，以美元向乙方支付利息。

　　付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日（起息日）起。

　　第十条 税金

　　乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金；甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1484.html ]