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贸易有限公司劳动合同

贸易有限公司劳动合同

  甲方:(用人单位全称)上海________贸易有限公司

  法定代表人:__________________________________

  单位地址:上海市______区______路_____号_____楼

  乙方:(员工姓名)________文化程度:_______

  身份证号码:__________________________________

  户籍所在地:__________________________________

  现居住地:____________________________________

  甲方因生产工作需要,录用乙方为甲方劳动合同制员工。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》,本着平等、自愿、协商一致的原则,依法签订本劳动合同。

  第一条协议期限

  本协议自______年____月____日至_____年____月____日止,合同期限为___年。其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。WWw.HtfBw.CoM试用期乙方被证明不符合甲方录用条件,甲方可解除劳动合同。

  第二条工作岗位与任务

1.经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作,根据乙方专长和工作需要,甲方可调整乙方工作岗位,乙方应服从安排。

2.乙方应按甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成工作任务,并接受岗位职责和绩效考核。

  3.甲方提供必要的工作条件。

  第三条工作时间与报酬

  1.甲方实行每天8小时工作制,甲方为国家交通特殊行业,因岗位工作特点(生产),如需乙方实行不定时工作制,乙方应服从公司需要。

  2.甲方根据乙方现任职务和工作岗位,确定试用期工资为_______元/月,正式聘用期本岗位工资为______元/月(人民币)。

  3.甲方应当以货币形式按月向乙方支付工资报酬。

  第四条劳动纪律

  乙方应严格遵守国家有关部门规定和甲方的各项规章制度,成绩突出者嘉奖晋级,违纪者按有关规定处罚。

  第五条劳动保险、福利待遇

  1.对具有本市劳动手册和符合上海市规定的员工,甲方按上海市规定的基本标准为其缴纳三金(养老金、医疗保险金及失业金)。对原先无工作单位的外省籍员工购买社会综合保险,同时办理员工团体意外人身保险,不另报销医疗费用。

  2.法定假日为有薪假期。

  第六条协议的变更、终止、解除、续订

  1.有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本协议:  

  (1)甲方因机构变化,原岗位撤消,无适合岗位安排,甲方应提前30天通知终止合同;

  (2)本合同订立后,所依据的法律、法规、规章及政策已修改;

  (3)因不可抗力致使本协议无法履行;

  (4)法律、法规规定的其他情况。

  2.合同期满,双方办理终止合同手续(违约责任详见本合同第七条规定)。甲方因工作需要,在征得乙方同意的前提下,双方可以续订合同。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同或予以除名:

  (1)被证明不符合录用条件或试用期间不合格者;

  (2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者;

  (4)已被依法追究刑事责任者。

  4.合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方。

  (1)乙方因疾病,合同期内,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

  (2)合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,经双方协商无法解决的。

  5.乙方主动解除合同,应提前三十天以书面形式通知甲方,但在合同期内,甲方为乙方支付的各种专项培训费用,乙方应当归还甲方,乙方赔偿甲方违约金____元。


补偿贸易借款合同

   立合同单位:
  ___________________(以下简称甲方)
  ___________________(以下简称乙方)
  为明确责任,恪守信用,特订立本合同,共同遵守。
  互协条件:
  ______________________________________________________________________
  投资时间及金额:
  投资时间共__年零__月。自19__年__月__日至19__年__月__日止。投资实际数额以支用凭证(并作为合同附件)分___次或一次支用。投资总额____万元,其中甲方投资____万元,乙方投资____万元。
  供货合同:
  __________________________________
  产品质量:
  __________________________________
  资金利息及偿还:
  __________________________________
  违约责任:
  __________________________________
  附加条件:
  __________________________________
  本合同正本一式__份,甲方执__份,乙方执__份,双方代表签字后生效。本合同附件有_______________与合同有同等效力。
  本合同修改、补充须经双方协商方有效。
  甲方:(盖章)               乙方:(盖章)
  地址:                   地址:
  法人代表:                 法人代表:
  开户银行及帐号:
       签约日期:  年  月  日
       签约地点:


贸易行业劳动合同

甲方(用人单位)名称:                          

                地址:                          

                性质:                          

 
法定代表人(委托代理人):                       

 

乙方(劳动者)姓名:                            

              性别:                            

出生年月:                            

家庭住址:                          

居民身份证号码:                          


湖南省劳动和社会保障厅印制


甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限

第一条  甲、乙双方选择以下第    种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自      年    月     日起至      年    月    日止。

(二)无固定期限:自      年    月     日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自      年    月   日至      工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自      年    月    日至      年    月    日止,期限为   天。

二、工作内容

第二条  根据甲方工作需要,乙方同意从事        岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条  乙方实行                  工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条  甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条  乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件

第七条  甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第八条  甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第九条  乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

五、劳动报酬

第十条  乙方试用期的工资标准为     元/月。(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)。

第十一条  乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第    种工资形式:

(一)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成:     、     、     、     ;其标准分别为     元/月、     元/月、     元/月、     元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

(二)提成工资。甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为     。

[来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1534.html ]
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