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国际工程劳务合同


    _________(其总部设在_________,以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________,以下称“乙方”),经过友好协同,乙方同意为甲方在_________国的_________项目的施工提供劳务,为此与甲方签订本劳务合同。
    (一)合同目的
    本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
    (二)人员派遣
    1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。
    2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。Www.HTfbW.cOM在_________国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
    3.根据工程计划的需要,派遣人员可以随时增加或减少。
    4.如需要增加派遣人员时,甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工程,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
    5.根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
    (三)准备费
    甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
    (四)工资
    1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线,缩短时间。
    2.派遣人员的基本工资_________。
    3.基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的25%。
    4.根据_________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年应增长15%。
    (五)工作时间及加班
    1.乙方人员的工作时间为每月_________天,每周_________天,每天8小时。
    2.每周休假一天,具体休假日期可由双方在现场安排。
    3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
    4.如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资:
    (1)平时加班工资为基本工资的125%;
    (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;
    (3)节目加班工资为基本工资的200%;
    (4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;
    (5)上述加班工资和基本工资同时支付。
    (六)伙食
    1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自行办理伙食。
    2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费,包干使用。
    3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
    (七)节日和休假
    1.所有乙方人员有权享有_________国政府的法定节日。
    2.所有乙方人员在工作满11个月零10天后,应享受20天的回国探亲假,其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。
    3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
    4.关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。
    5.乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
    (八)旅费及交通
    1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费,但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。
    2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
    3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
    (九)税金
    乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。
    (十)社会保险
    1.乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。
    2.乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
    3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。


水利工程建设劳动合同

  发包人:____________________合同编号:______________________

  监理人:____________________签定地点:______________________

  签定时间:________年____月_____日

  依据《中华人民共和国合同法》,_____________________(以下简称发包人)与_____________(以下简称监理人),

  就本项工程建设有关事项,经双方协商一致,订立本合同。

  发包人委托监理人按本建设监理合同要求进行项目的建设监理。

  工程概况:

  1.工程名称:_____________________________________________________

  2.工程地点:______________________________________________________

  3.工程规模及特性_________________________________________________

  4.工程总投资:静态:_______________________________________________

  动态:____________________________________________

  5.工程总工期:___________________________________________________

  (二)监理范围:按照专用合同条款中约定的范围承担监理业务。

  (三)监理内容:按照专用合同条款中约定的内容承担监理业务。

  (四)工程建设监理的期限自______年____月____日至_______年____月____日。

  (五)建设监理报酬为(大写)______________元,由发包人按本专用合同条款约定的方式、时间向监理人结算支付。

  建设监理合同的组成文件及解释顺序。

  (一)监理委托函或中标函。

  (二)监理合同书。

  (三)监理实施过程中双方共同签署的补充文件。

  (四)专用合同条款。

  (五)通用合同条款。

  (六)监理招标书(或委托书)。

  (七)监理投标书(或监理大纲)。

  上列合同文件为一整体,代替了本合同书签署前双方签署的所有的协议、会谈记录以及有关相互承诺的一切文件。

  三、本合同书经双方法定代表人或其委托代理人签字(盖章)并加盖本单位公章后生效。

  四、本合同书正本一式两份,具有同等法律效力,由双方各执一份;副本______份,各执______份。

  发包人:___________(公章)监理人:________________(盖章)

  法定代表人:_________(签章)法定代表人:_____________(签章)

  委托代理人:__________(签章)委托代理人:__________(签章)

  邮编:__________________邮编:__________________

  电话:__________________电话:__________________

  传真:__________________传真:__________________

  开户银行:______________开户银行:______________

  账号:__________________账号:__________________

  通用合同条款


  词语涵义及适用语言

  第一条下列名词和用语,除上下文另有规定外,具有本条所赋予的涵义:

  一、“工程项目”是指发包人委托监理人实施建设监理的工程建设项目。

  二、“发包人”是指承担直接投资责任的、委托监理业务的法人以及其合法继承人。

  三、“监理人”是指承担监理业务和监理责任的法人以及其合法继承人。

  四、“监理机构”是监理人派驻本工程项目现场直接承担监理业务实施的组织,由总监理工程师、监理工程师和监理员以及其他人员组成。

  五、“建设工程监理”是监理工程师根据本合同约定履行其职责,包括正常的监理工作和额外的监理工作。

  六、“总监理工程师”是由监理人提名并经发包人同意后,委派到监理机构履行本合同的现场负责人。

  七、“承包人”是指与发包人签订工程建设合同的施工人。

  八、“天”是指任何一个午夜至下一个午夜之前的时间段。

  九、“月”是根据公历从一个月份中的任何一天开始到下一个月相应日期的前一天的时段。

  十、“本合同”指经双方签署并生效的本监理合同。

  十一、“工程建设合同”是指发包人与承包人所签署并生效的有关本工程项目建设的合同。

  十二、“进驻”是指监理机构和监理人员进入工地,开始实施或准备实施监理业务的行为。


  十三、“现畅?是指建设项目实施的场所。

  十四、“地方法规和规章”是指省级人民代表大会或常务委员会和人民政府所制定的法规和规章。

  第二条本合同适用的语言文字为汉语文字。

  适用法律、法规、规章和监理依据

  第三条适用于本合同的法律、法规和规章是中华人民共和国法律、行政法规以及国务院有关部门的规章和工程所在地的地方法规和规章。

  第四条监理工作的依据是国家的法律、法规、规章和技术标准、经有关部门批准的工程项目建设文件以及工程建设合同文件和本合同文件。

  通知和联系

  第五条发包人应授权一名熟悉本工程情况、对工程建设中的一些重大问题能迅速作出决定的常驻代表,负责与监理机构联系。更换常驻代表时,应提前通知监理人。

  第六条在合同实施的过程中,双方的联系均应以书面函件为准。在不做出紧急处理即可能导致人身、设备或工程事故的情况下可先口头或电话通知,事后应在48小时内补做书面通知。

  第七条发包人对工程项目实施的意见和决策,应通过监理机构下达实施;承包人应从监理机构取得工程建设的通知、指令、变更等各种工程实施命令。

  监理人的义务和责任

  第八条监理人应在专用合同条款约定的时间内,向发包人提交监理规划、监理机构以及委派的总监理工程师和主要监理人员的名单、简历。

  第九条监理人应按照专用合同条款约定的监理范围和内容,在约定的时间内,按监理规划派出专业配套、符合资格条件的监理人员进驻施工现场,组建监理机构,编制监理细则,并正常有序地开展监理工作,完成本合同所约定的监理任务,并承担相应的监理责任。


  第十条在监理期限内,监理人可根据工程进展情况和监理业务量的大小,对监理机构和人员进行合理的调整。更换总监理工程师须经发包人同意,同时应保持其他主要监理人员的相对稳定,如有调整应报发包人备案。


建筑工程公司集体合同


    为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务,协调两者之间的利益关系,充分调动两者的积极性,促进和保证企业经营目标的实现,督促经营者在发展生产的同时,努力改善职工的物质文化生活,经商定,签订_________年度集体合同。
    第一条 承包指标
    一、经济技术指标
    1.全年实现利润总额_________元,比_________年经理任期目标_________元增长_________%。
    2.完成施工产值_________元。
    3.实现竣工面积_________平方米。
    4.全员劳动生产率_________元。
    5.工程质量要达到合格品率_________%,优质工程率_________%。
    6.安全生产,事故频率控制在7‰以下,杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。
    7.职工年人均收入实现_________元。
    二、为职工办好以下福利事业
    1.完成_________号住宅_________平方米,保证_________月末前竣工,年末前再开工_________平方米。
    2.陆续为市内居住的_________年底以前入厂,确实无罐的离退休职工发放液化气罐。
    3.召开第_________届职工运动会。
    4.在职工集中住宅区设液化气服务点,方便职工。
    5.生产大忙季节,通过轮换休息让职工每月休息一天。
    6.年内_________号、_________号、_________号楼煤气管道开栓,让_________户职工烧上煤气。
    7.改善施工现场职工生活条件,_________%的现场按标准分别达到_________有和_________有。
    8.在十个大型现场设立临时淋浴间。
    9.成立五个工区级兼职职工生活服务队,工会负责组织工作,行政负责提供必要的服务条件,为一线生产工人解决实际需求和生活困难。
    第二条 责任
    一、经理责任
    1.坚持四项基本原则,坚持企业的社会主义方向,坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。
    2.深化企业改革,完善经营机制,推进技术进步和现代化管理,增强企业活力,推进企业升级。
    3.认真贯彻三个条例,增强民主意识,支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策,监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力,实现经理决策的民主化和科学化,建立多层次、多渠道民主协商对话制度,公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次,包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理,做到提出建议有着落,采纳与否有答复,实施见效有奖励。
    4.采取有效措施,层层落实合同指标,确保合同实现。
    二、工会责任
    1.围绕实现合同指标和企业生产经营中心,积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系,在维护企业总体利益的同时,表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。
    2.组织开展三优三创建三厂竞赛,抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动,配合行政搞好班组建设,促进经理目标的实现。
    3.开展工人企业家、合理化建议等活动,集中群众智慧,为经理献计献策。
    4.开展四有教育,提高职工素质,增强职工主人翁责任感,与经理同舟共济,共担风险。
    5.检查合同实施情况,及时沟通信息,提出意见、建议,以解决合同实施中出现的问题。
    第三条 奖罚
    一、全面完成合同指标,奖励经理_________元。
    二、超额完成利润指标,按超额值_________%提取超额奖金,减少对等扣发。
    三、竣工面积,每增加_________%,奖励_________元,减少对等扣发。
    四、全员劳动生产率,每增加_________%,奖励_________元,减少对等扣发。
    五、工程质量优质工程率每提高_________%,奖励_________元,减少对等扣发。
    六、安全生产,每出现一起重大伤亡事故,扣发_________元,火灾、交通事故,扣发_________元。
    七、职工收入,每增加_________%奖励_________元,减少对等扣发。
    八、职工生活,每减少一项,扣减_________元。
    九、在经理领导下,职工支持经理行使经营权,并努力工作(劳动),全面完成合同经济指标,并完成本单位承包合同指标时,经理奖励职工每人_________元。
    十、对工会主席,视其合同第二条第二款规定的责任实现情况,与经理同奖罚。
    第四条 考核办法
    一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。
    二、合同期满,由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况,并向职工代表大会报告,认定奖罚。
    三、合同实行季度考核,年终兑现。
    第五条 奖金来源,经营集团奖金由职工竞赛奖支付;职工奖金由工资基金中支付。
    第六条 本合同实行资金抵押,经理及其副职交抵押金_________元。
    第七条 合同执行中,如遇重大争议问题,由党政工协商解决,或由上级主管机关、工会裁决。
    第八条 本合同经职工代表大会审议通过,签字后生效,年底兑现后失效。

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