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国际技术服务合同


    甲 方:_________
    地址:_________
    电话:_________
    法定代表人:_________
    国籍:_________
    乙 方:_________
    地址:_________
    电话:_________
    法定代表人:_________
    国籍:_________
    甲乙双方在平等、互利基础上,经协商一致达成如下技术服务合同。
    第一条 技术人员
    1. 应甲方邀请,乙方同意派遣_________名工程师组成的_________技术服务组,于_________年_________月_________日赴_________(甲方国名)的_________市(或某工地);
    2. 在_________(甲方国名),受甲方邀请的乙方_________技术服务人员应有准备,并且愿意同_________甲方的_________公司共同工作。wwW.HtFBW.coM
    第二条 法律约束
    乙方人员在_________(甲方国名)期间,应服从甲方国家的法律,受甲方的管理规章制度约束。
    第三条 费用支付
    1. 甲方负责向乙方人员支付乙方提出的每人每月_________(币别)的免税技术服务费,自乙方人员到达_________(甲方国名)之日起开始计算,其中,_________%应以美元(或英镑)支付。
    2. 在甲方服务期间,乙方人员在工作或业余的全部时间内,应保证行为端正。甲方对乙方人员在甲方服务期间的犯罪行为不承担责任。
    第四条 旅费
    甲方负担乙方人员往返_________和_________(甲方国名)的国际旅费和每人不超过20公斤的超重行李费并负责安排机票。
    第五条 汇兑
    1. 第三条1.项中所提及的技术服务费的_________%应以_________币(即甲方的国币)支付给在_________的乙方技术服务组,其余_________%应由甲方按银行当日公布的汇率折成美元(或英镑)。
    2. 所折成的美元(或英镑)应电汇_________银行转汇_________(乙方所在城市)_________银行营业部_________公司(即乙方公司)_________号帐户。
    3. 甲方应以书面形式将汇款情况通知乙方国驻甲方国大使馆经参处。
    第六条 权利和义务
    甲、乙双方执行合同期间,甲方同意:
    1. 为乙方技术服务组人员免费提供设备齐全的住宿;
    2. 为乙方技术服务组人员免费提供交通工具;
    3. 免费提供乙方必要和充分的劳保用品;
    4. 为乙方技术人员免费提供人寿保险
    5. 为乙方技术服务组人员免费提供足够的办公设施和用品;
    6. 在指定的医院或诊所为技术服务组人员提供免费医疗,但不包括镶牙、配眼镜和性病的治疗。
    7. 乙方技术服务组人员因公出差,应按照甲方人员待遇,发给出差补助费,以_________币(甲方国币)支付给乙方技术服务组。
    第七条 休假
    合同期间,乙方技术人员享受_________、_________两国的全部公共假日。
    1. 乙方人员每年享受30天的休假,工资照发(从开始工作之日算起工作11个月,第12个月为休假)。休假期间工资应全部以美元(或英镑)支付。
    2. 乙方技术人员每年应得_________元(甲方国币)的奖金,奖金的_________%以美元(或英镑)支付。
    3. 在甲方服务期间,甲方为乙方技术人员回国休假提供往返经济舱机票。
    第八条 移民费用
    甲方同意为乙方人员办理移民手续,其中包括:
    1. 办理出入境签证;
    2. 为乙方人员办理合同规定雇用期间的长期居住许可;
    3. 承担本条1、2款所产生的费用。
    第九条 事 假
    在合同期间内,乙方技术人员由于家庭不幸和/或其他原因,可请紧急事假10天。
    1. 准予乙方人员事假时,甲方不负责:
    (1)乙方事假人员旅费;
    (2)本合同所规定的技术服务费;
    (3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。
    2. 乙方应负责:
    (1)从国内另行换人,替换不能返回甲方服务的技术人员;
    (2)承担换人所需的全部费用;
    (3)因乙方人员事假期满后不能返回_________(甲方国名)而换人所需的费用。
    3. 在合同期间内,由于甲方或所在国原因,致使乙方人员不能工作时,甲方同意向乙方技术人员支付双方同意的技术服务费;因甲方原因终止合同、甲方违反合同或阻碍合同履行时,甲方同意按合同规定费用,向乙方人员支付3个月的技术服务费;并执行本合同第四条的规定。
    第十条 工伤、事故及人员更换
    1. 乙方技术人员因身体不好或工伤,在2个月内不能痊愈时,乙方同意:
    (1)从中国另行派人替换上述人员;
    (2)承担替换人员从_________(乙方国名)到_________(甲方国名)的旅费。
    (3)甲方同意承担因病或工伤回国的乙方人员的旅费。
    2. 在合同期间内,技术服务组人员因工伤致残或死亡,甲方同意:
    (1)处理事故、工伤或死亡的一切善后事宜;


商业秘密、技术秘密保密合同书


    甲方:_________
    乙方:_________
    甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方,在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、技术秘密会对甲方造成极大损害。为保护甲方的商业秘密、技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下:
    1.保密内容和范围
    1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果,包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;
    1.2 甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;
    1.3 甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;
    1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;
    1.5 甲方销售方案、计划及客户资料;
    1.6 甲方采购计划及供应商资料;
    1.7 甲方生产定额、工时定额;
    1.8 甲方其他认为需要保密的其他保密事项。
    2.具体保密要求
    2.1 乙方在聘用合同期内必须按甲方的要求从事产品的设计与开发,其设计开发的所有资料属甲方所有;
    2.2 乙方必须严格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企业的技术秘密和商业秘密;
    2.3 对含有甲方商业秘密或技术秘密的作品,如乙方为了发表论文、评定成果、职称等需要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;
    2.4 未经甲方书面同意,乙方不得利用技术秘密进行新研究与开发;
    2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;
    2.6 乙方必须不使他人获取、使用保密信息,不直接或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内掌握商业秘密、技术秘密的员工离开企业;
    2.7 乙方保证遵守甲方为保护知识产权制订的相关制度与规章,认真执行保密措施,在发现他人有侵犯甲方商业秘密、技术秘密的行为时,有义务有责任及时向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时,及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。
    3.协议期限
    聘用合同期_________内;
    解除聘用合同后的_________年内。
    4.保密费的数额确定及支付方式
    甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。
    5.双方违约责任
    5.1 经双方协商,达成协议:任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约,并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;
    5.2 乙方违反协议,造成甲方重大经济损失,应赔偿甲方所受全部损失,并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院,乙方自动放弃相关权利;
    5.3 以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。
    6.说明
    6.1 协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文,与本合同书具有同等效力。
    6.2 本协议一式叁份,协议双方各执一份,人事行政部备案一份。
    6.3 本合同书作为乙方聘用合同的附件。
    甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________        
    法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________     
    身份证号:_________          身份证号:_________          
    地址:_________            地址:_________            
    _________年____月____日        _________年____月____日


中外劳动技术服务合同


        甲方: ×国××公司 法定地址: ×××(电话,电报挂号,电传) 
  乙方: 中国××公司 法定地址: ×××(电话,电报挂号,电传) 

  第一条 

  根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师,技术工人,行政人员(翻译,厨师)在××国工作.具体人数,工种,工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分. 

  第二条 

  乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用.乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留,劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 

  第三条 

  1.乙方人员在×国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 

  2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:
 
  不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日) 

  3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算. 

  4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司××帐户,并按×国×银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处. 

  5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户. 

  第四条 

  甲方负责乙方人员从××到××的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方帐户.乙方人员从××返回××,由甲方通过××航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤. 

  第五条 

  1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 

  2.乙方人员的工资和加班费不交所得税. 

  3.甲方为乙方人员在××国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量) 

  4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具. 

  5.甲方提供的住房,包括水,电,空调和必要的家具,床和床上用品. 

[来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/2025.html ]
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