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外籍教师聘请协议

      甲方:_____________________
      乙方:_____咨询服务有限公司(境外中介机构资格证号:国家外专局_____)

      为了加强学校外语教学力量,本着诚实守信、互利互惠的原则,甲方委托乙方为其聘请外籍教师,双方经过友好协商,就聘请外教事宜达成如下协议:

      一、甲方的责任
      1.甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》;
      2.甲方负责外教资格的最终审核,并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件,负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证;
      3.甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇;
      4.关心外教在学校期间的生活和工作状况,发现问题及时沟通并妥善处理。

      二、乙方责任
      1.乙方受甲方委托,为甲方在国内外招聘外籍教师,外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康,对中国人民友好,符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。Www.hTFbw.COm
      2.预先审核拟聘外教所有证件(包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照),并向甲方提供相关证件的复印件,并协助甲方与外教签定聘用合同;
      3.乙方负责对外教进行初步测试,以确保其发音纯正,具有良好的沟通能力,品行端正和具有担任合格教师的品质。
      4.负责协调甲方与外教之间的沟通。

      三、中介费用
      1.甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教RMB _______元(_______圆整)。
      2.乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

      四、违约赔偿
      合同期内,如果外教自行毁约离校而非甲方解聘(外教解约的原因为不可抗力除外)或者因为外教不能胜任学校教学双方解约,乙方需为甲方重新聘请新的合格外教,接替离职外教未完成的教学工作,工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费,乙方不再向甲方收取新聘外教中介费;如果因为甲方的原因而造成的外教离校,乙方不负任何责任。

      五、其它
      1.本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行;
      2.合同附件是《聘请外籍老师需求表》;
      3.如双方在合作过程中产生争议,应通过友好协商方式解决;
      4.本协议一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,经双方代表签字盖章后生效。(复印件有效)

     

    甲方:___________________
    代表签字:_______________
    _______年______月______日

    乙方:___________________
    代表签字:_______________
    _______年______月______日


    聘用外籍员工示范文本

      关于聘用美国籍________女士的申请(示范文本)

      北京市劳动和社会保障局:
          北京_____有限公司是一家中法合资企业,主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业,中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年,我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟,所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。
          ________女士能讲流利的英语和法语,并会说、写中文和西班牙文。在教育方面,她获得_______的_______硕士和____博士,___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位,并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。
          经过我公司全面考查,欲聘请________女士担任销售总监职务,主要负责餐厅市场、销售等事项,为期_______年。现特向贵处申请办理外国人就业许可,烦请贵方批准并协助办理相关手续。


      北京________公司
      ___年__月_____日
      ________〔公章)

          关于聘用法国籍_______先生的申请(分支机构申请书示范文本)

      北京市劳动和社会保障局:
          ________银行于________年成立,总部设在上海。主营业务包括:吸收公众存款、代理发行、代理兑付、承销政府债券、同业拆借、外汇兑换、结汇、首汇、代客外汇买卖以及经中国人民银行批准的其他业务。
          北京分行作为总行的直属分支机构成立于________年。截止到2003年底,分行总资产达到________元。目前为提高我行营销工作人员素质,全力进军外资企业市场,为金融企业人世做好准备,我行计划聘请美籍人士________为我行的市场营销顾问,主要工作为负责我行对外资企业的营销、对我行员工进行营销工作培训以及为我行制定未来几年的营销工作计划等,拟聘用期限一年。
         ________先生毕业于_______大学,参加过很多有关金融和如何在亚洲开展业务方面的研讨会,在美国国内和国际市场上都创下出色业绩,曾任________公司执行副总裁和首席运营官。他以出色的领导才能创下不俗成就:商业信息的捕捉,不确定性事件处理,冲突管理,流程管理和职员开发。
          经我行全面考查,认为________先生为我行急需的人才,故向贵局申请为其办理外国人就业许可手续,请协助为盼。


      ________银行北京分行
      _____年____月_____日
      ____________(公章)

      聘用意向书(示范文本)

      尊敬的_______女士:
          经过我公司考查,现拟聘请您为_______。
          一、工作主要内容:
          (一)______________
          (二)______________
          (三)______________
          二、工作方式及时间要求:您的工作方式为_______,每年实际工作日不少于_______天。
          三、工作报酬:
          (一)基本待遇:您的月薪拟为人民币________元
          (二)其他待遇:如您成为公司正式员工,将按劳动合同履行。
          (三)拟聘用期限:________年至________年。
          四、工作期间,您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》,依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。


      ________公司
      ____(公章)

      聘用意向书(示范文本)

      尊敬的________女士:
          经过我公司考查,现拟聘请您为________。
          一、工作主要内容:
          (一)________________________
          (二)________________________
          (三)________________________
          二、工作方式及时间要求:您的工作方式为________,每年实际工作日不少于________天。
          三、工作报酬:
          (一)基本待遇:您的月薪拟为人民币________元
          (二)其他待遇:如您成为公司正式员工,将按劳动合同履行。
          (三)拟聘用期限:________年至________年。
          四、工作期间,您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》,依据您的工作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。

      ________公司
      ____(公章)


      外籍教师聘请合同(二)

          _________(聘方)聘请_________(受聘方)为外籍工作人员(或_________语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同

          第一条 聘期为_____年(学校可按学期、学年定),自_____年____月____日到职之日起,至_____年____月____日离聘之日止

          第二条 受聘方的工作任务,商定如下:____________________________________________
          受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议,聘方应予采纳。双方应积极合作。

          第三条 中国政府法定的工作日为:每周六天,每天八小时(教师按周课时填写)。

          第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币_________元,并按附件规定提供各项生活待遇。

          第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

          第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同,必须在离华前一个月向聘方提出书面申请,未经聘方同意,受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后,停发工资,并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇,回国的一切费用自理。
          受聘方违犯中国政府法令,聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发,但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费,国际旅费自理。
          对渎职的受聘方,聘方有权提出解聘,自提出解聘之日起一个月内,安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费,由聘方支付,其它一切费用自理。

          第七条 受聘方因健康原因,经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作,聘方有权提出提前终止合同,并根据受聘方的健康状况,于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

          第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期,均应在合同期满前三个月向对方提出,由双方协商确定,并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时,本合同期满即失效。

          第九条 本合同在执行中如有争议,由双方协商解决。

          第十条 本合同用中文和_________文写成,两种文本具有同等效力。

         

        聘方(盖章):_________    受聘方(签字):_______
        代表人(签字):_______                           
        _________年____月____日    _________年____月____日
        签订地点:_____________    签订地点:_____________

        [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1236.html ]
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