聘用单位：_______
　　受聘人：_________

　　依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规，经_________人民政府常务会研究决定，在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则，签订此任用合同并共同履行如下条款。

　　一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师，从事_________学校教育教学工作，聘用期限为三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期内，受聘人员享受公办教师一切待遇，聘用合同一经解除，即终止聘用期内的一切待遇。

　　三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成_________学校教育教学工作任务目标。

　　四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘，否则视为自行终止合同。聘用合同期满，根据考核情况和被聘教师个人意愿，可以在原聘用单位续签合同，也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。wWW.HTFBW.COM

　　五、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同。
　　1．不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；
　　2．不服从聘用单位工作安排的；
　　3．严重失职，对学校利益造成重大损害的；
　　4．不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在校内及社会上影响很坏者；
　　5．年度考核不合格的；
　　6．被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；
　　7．患病或非因公负伤，医疗期满仍不能从事原工作，又不服从另行安排适当工作的；
　　8．受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的；
　　9．法轮功习练者。

　　六、下列情形之一者，受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。
　　1．聘用单位不能履行聘用合同；
　　2．经聘用单位同意，受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。

　　七、聘用双方都应认真履行合同约定，任何一方违反合同约定，都要承担违约责任，造成经济损失的，应按实际损失承担经济赔偿。

　　八、此合同一式四份，聘用单位、受聘人、县教育局、县人事局各留存一份。　　　

　　九、此合同由聘用单位与受聘人员签订后，经_________教育局、县人事局审批后生效。

聘用单位（签章）：_________
_________年______月______日
受聘人员（签章）：_________
_________年______月______日

外籍教师聘请协议

　　甲方：_____________________
　　乙方：_____咨询服务有限公司（境外中介机构资格证号：国家外专局_____）

　　为了加强学校外语教学力量，本着诚实守信、互利互惠的原则，甲方委托乙方为其聘请外籍教师，双方经过友好协商，就聘请外教事宜达成如下协议：

　　一、甲方的责任
　　1．甲方需向乙方提供完整的、详细的学校介绍及填写《聘请外籍教师需求表》；
　　2．甲方负责外教资格的最终审核，并为所聘外教办理来华工作邀请信和签证所需文件，负责为外籍教师办理专家证、居留证和工作证；
　　3．甲方应充分实现《聘请外籍师需求表》上各项条款所承诺的待遇；
　　4．关心外教在学校期间的生活和工作状况，发现问题及时沟通并妥善处理。

　　二、乙方责任
　　1．乙方受甲方委托，为甲方在国内外招聘外籍教师，外籍教师年龄在_____岁至_____岁、身体健康，对中国人民友好，符合学校要求的英国、美国、加拿大、澳大利亚等英语国家。
　　2．预先审核拟聘外教所有证件（包括个人简历、学位证书、各种资格证书及护照），并向甲方提供相关证件的复印件，并协助甲方与外教签定聘用合同；
　　3．乙方负责对外教进行初步测试，以确保其发音纯正，具有良好的沟通能力，品行端正和具有担任合格教师的品质。
　　4．负责协调甲方与外教之间的沟通。

　　三、中介费用
　　1．甲方根据乙方提供的外教数量于外教到校后一月内向乙方支付中介费用每名外教RMB _______元（_______圆整）。
　　2．乙方在收款后一周内向甲方提供正式的服务业发票。

　　四、违约赔偿
　　合同期内，如果外教自行毁约离校而非甲方解聘（外教解约的原因为不可抗力除外）或者因为外教不能胜任学校教学双方解约，乙方需为甲方重新聘请新的合格外教，接替离职外教未完成的教学工作，工作期限以离职外教所签合同为准。如果乙方已收取离任外教中介费，乙方不再向甲方收取新聘外教中介费；如果因为甲方的原因而造成的外教离校，乙方不负任何责任。

　　五、其它
　　1．本合同中未列举的其他条款应遵循国家外国专家局的相关条款执行；
　　2．合同附件是《聘请外籍老师需求表》；
　　3．如双方在合作过程中产生争议，应通过友好协商方式解决；
　　4．本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，经双方代表签字盖章后生效。（复印件有效）

 

甲方：___________________
代表签字：_______________
_______年______月______日

乙方：___________________
代表签字：_______________
_______年______月______日


外籍教师聘请合同（二）

　　_________（聘方）聘请_________（受聘方）为外籍工作人员（或_________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同

　　第一条　聘期为_____年（学校可按学期、学年定），自_____年____月____日到职之日起，至_____年____月____日离聘之日止

　　第二条　受聘方的工作任务，商定如下：____________________________________________
　　受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。

　　第三条　中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时（教师按周课时填写）。

　　第四条　聘方每月付给受聘方工资人民币_________元，并按附件规定提供各项生活待遇。

　　第五条　受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。

　　第六条　双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
　　受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
　　对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。

　　第七条　受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。

　　第八条　本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。

　　第九条　本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。

　　第十条　本合同用中文和_________文写成，两种文本具有同等效力。

 

聘方（盖章）：_________    受聘方（签字）：_______
代表人（签字）：_______                           
_________年____月____日    _________年____月____日
签订地点：_____________    签订地点：_____________

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1262.html ]