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建筑施工企业的劳动合同

       甲方(建筑施工企业):
        名称: 法定代表人:
        地址: 电话:
        乙方(农民工):
        姓名: 性别: 年龄: 文化程度:
        住址: 身份证号:
        甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部分关于进一步解决建设领域拖欠工程款题目意见的通知》规定,同等自愿、协商一致,签订本合同。
        一、 合同期限
        自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。
        二、 工作内容
        甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:
        三、 工作时间
        1、甲方实行逐日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部分批准后实行。Www.hTFbW.COm
        2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
        四、 劳动报酬
        甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行:
        1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,逐日工资 元,每月工资 元;
        2、实行计件工资制,具体标准为:
        五、 劳动保护
        1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
        2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
        3、乙方遵守甲方的安全规定和操纵规程,不得违章操纵。
        六、 其他约定的事项
        七、 违约责任
        本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
        八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向
        劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
        九、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
        甲方(章): 法定代表人(签章):
        乙方(签章):
        年 月 日
        鉴证机关(章): 鉴证人(签章):
        年 月 日
        关于制发建筑施工企业农民工
        劳动合同书的通知
        为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同治理和劳动保障监察执法,根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求,结合我区建筑施工企业用工特点,我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本。现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行。
        年 月 日

     

     


    建筑施工企业农民工劳动合同

     

     

    甲方(建筑施工企业):
    名称: 法定代表人:
    地址: 电话:
    乙方(农民工):
    姓名: 性别: 年龄: 文化程度:
    住址: 身份证号:
    甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。
    一、 合同期限
    自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)结束止。
    二、 工作内容
    甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:


    三、 工作时间
    1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
    2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。
    四、 劳动报酬
    甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第 项执行:
    1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资 元,每月工资 元;
    2、实行计件工资制,具体标准为:

    五、 劳动保护
    1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
    2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
    3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。
    六、 其他约定的事项


    七、 违约责任
    本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。
    八、 因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向
    劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    九、 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(章): 法定代表人(签章):


    乙方(签章):

    年 月 日


    鉴证机关(章): 鉴证人(签章):

    年 月 日

     

    关于制发建筑施工企业农民工
    劳动合同书的通知
    为全面贯彻落实《劳动法》,进一步规范建筑施工企业用工行为,加强劳动合同管理和劳动保障监察执法,根据《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》要求,结合我区建筑施工企业用工特点,我们制定了《建筑施工企业农民工劳动合同书》文本。现印发给你们,请在建筑施工企业与使用期限不超过1年的季节性农民工和以完成一定的工作(工程)为期限的农民工中积极推行。


    年 月 日

     


    建筑企业用工劳动合同范本

     

    甲方                      法定代表人                   

    营业执照注册号               资质等级                 

    在川通讯地址                        邮编           

    乙方           性别           电话             

    居民身份证号码                               

    家庭住址                           邮政编码           

    户口所在地      省(市)     区(县)      乡镇      村

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条  劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

    (  )1、有固定期限劳动合同

    本合同于    年    月    日生效,于    年    月    日终止(如有试用期,则试用期从    年    月    日到    年    月    日)。

    (  )2、以完成一定的工作任务为期限的合同

    本合同生效日期为    年    月    日;以乙方完成    

                          工作任务为合同终止时间。

    二、工作内容和要求

    第二条  甲方招用乙方在                  (项目名称)

    工程中担任          岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为               。

    第三条  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条  甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

    第五条  甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。

    第六条  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第七条  甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

    四、工资保险待遇

    第八条  乙方在试用期间的工资为每日(或每月)      元,试用期满后工资为每日(或每月)       元;按工作量计算工资的,每     (工作量单位)支付工资     元。

    双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

    甲方应在每月   日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。

    甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

    合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

    甲乙双方对工资支付的其他约定                      

                                                          

    第九条  甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

    五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第十条  乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

    第十一条  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

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