甲方(借用方):
    法人代表:
    住所:
    邮编:
    乙方(借出方):
    法人代表:
    住所:
    邮编:
    丙方(员工):             性别:        出生日期:
    身份证号码:
    户口所在地:
    现住址:
    邮政编码:
    甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
    一、甲方借用丙方的期限从2003年______月______日起,至______年____月_____日。
    二、甲方的权利和义务:
    (一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。wwW.htfBW.COm甲方按年向乙方支付借用费_________元。
    (二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从治理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
    三、乙方的权利和义务:
    (一)借用期间乙方应负责对丙方进行治理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险用度等。
    (二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
    四、丙方的权利和义务:
    (一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
    (二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,守旧其贸易秘密。
    (三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补职员。
    五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
    六、本协议一式三份,三方各执一份。
    甲方(签字或盖章)     乙方(签字或盖章)     丙方(签字)
    日期:                 日期:                日期:

公司员工培训劳动合同

甲方： ????????????????????公司
乙方： ????????????????????身份证号码：
??????????????????????? 户籍地：

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安
排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期
（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

７．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担任________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

８．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

９．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
甲方代表（公章）???????????????乙方：
????年??月??日????????????年??月??日
担 保 书
兹为 __________________同志在XXXXXXX有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：

1、 保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
2、 如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人（签名）：_________________
担保人联系电话：________________
担保人工作单位：________________
担保人与被担保人关系：________________
____年_____月____ 日



企业的员工保密劳动合同

  甲方：_________

    乙方：_________

    甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：

    1．保密范围

    甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；

    甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；

    甲方的经营方法、状况和经营实力；

    甲方未公布的人事调动、人事任免；

    甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；

    甲方各级员工的个人薪金收入情况；

    甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；

    甲方客户的资料及财产；

    甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；

    销售合同、销售网络、渠道。

    2．权利和义务

    甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；

    乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；

    乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

    乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；

    甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

    3．违约责任

    乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；

    乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；

    乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失；

    以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

    4．协议期限

    聘用合同期内；

    解除聘用合同后的_________年内。
    甲方（盖章）：______________

    代表人（签字）：____________

    签订地点：__________________

    乙方（签字）：______________

    签订地点：__________________

    附件补充合同

    公司：_________（下称“甲方”）

    员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）

    下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

    一、适用范围

    甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。

    二、甲方权利和义务

    1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

    2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

    3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

    4．“离职补偿金”发放的比例：

    1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。

    2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。

    三、乙方权利和义务

    乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

    乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

    乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

    四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司

    1．电力行业的相关公司。

    2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。

    3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；

    五、违约责任

    乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。

    乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

    以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

    

    甲方：__________________（盖章）

    乙方：__________________（签名）

 

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1394.html ]