当前位置:首页 > 劳动合同范本 > 非全日用工劳动协议正文站内搜索:
非全日用工劳动协议

甲方(用人单位):
法定代表人: 职务:
地址: 电话:

乙方:
年龄: 性别:
户籍所在地: 身份证号码:

 

 

 

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条 合同期限
本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
第二条 工作岗位
乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条 工资报酬
甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_______________。
第四条 工作时间
乙方在甲方每天工作___ 小时,具体工作时间安排:
____________________________________________________________________。
第五条 福利待遇约定如下:
_______________________________________________。
第六条 劳动保护和劳动条件
一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。wWW.HTfBW.COM
二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、 乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条 本合同的变更、解除和终止
一、 经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、 本合同期满,自行终止。
三、 双方就本合同的解除条件约定如下:
1、_________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
4、_________________________________________________。
5、_________________________________________________。
四、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:
1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
五、 双方就本合同的终止条件约定如下:
1、________________________________________________。
2、_________________________________________________。
3、_________________________________________________。
第八条 违反本合同的责任
一、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____________________________________________________。
二、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。
第九条 双方需约定其它事项
____________________________________________________________。
第十条 其他事项
一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。
二、 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。


甲方(盖章): 乙方(签字):


法定代表人或委托代理人:
(签字或盖章)

 

年 月 日 年 月 日


企业的非全日劳动合同

    甲方:(公章)

    法定代表人或
    (委托代理人):(签章)

    年 月 日 乙方:(签名或盖章)

     

    年 月 日
    鉴证机关:(盖章)


    年 月 日


    劳动合同续订:
    经甲乙双方协商一致,本合同续订至 年 月 日止。
    甲方:(公章) 乙方:(签名或盖章)

    法定代表人或
    (委托代理人):(签章)
    年 月 日 年 月 日

    鉴证机关:(盖章)
    年 月 日
    编号


    劳动合同书
    (非全日制用工适用)

    甲方(用人单位):
    住 所:
    性 质:
    法定代表人:


    乙方(劳动者):
    住 所:
    户籍所在地:
    居民身份证号码:

     

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。
    一、 合同期限和工作内容
    1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
    2、甲方根据工作需要,安排乙方在 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
    3、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
    二、工作时间
    乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,累计每周工作时间不超过二十四小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
    三、 劳动保护和劳动条件
    1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
    2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
    3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种,乙方应持证上岗。
    4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对可能影响乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
    四、 劳动报酬
    1、乙方的小时工资标准为 元。
    2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。
    五、 社会保险待遇
    1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
    2、甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
    3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
    4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
    六、 劳动合同的履行、变更、解除和终止
    1、本合同终止时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。
    2、本合同期满,劳动合同即终止。
    七、 法律责任
    甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
    八、 双方约定的其他事项

     

    除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。
    九、因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。
    十、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

     
     


    省非全日制用工劳动合同

    甲方(用人单位)名称:                          

                    地址:                          

                    性质:                          

     

    法定代表人(委托代理人):                       

     

    乙方(劳动者)姓名:                          

                    性别:                          

    出生年月:                          

    家庭住址:                          

    居民身份证号码:                          

     

     

    湖南省劳动和社会保障厅印制

     

    甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限和工作内容

    第一条  本合同自      年    月     日起至      年    月    日止。 期限为   年(月)。

    第二条  根据甲方工作需要,乙方同意担任            岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

    第三条  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    二、工作时间

    第四条  乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。

    三、劳动保护和劳动条件

    第五条  甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

    第六条  甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    第七条  甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。

    第八条  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

    四、劳动报酬

    第九条  乙方的小时工资标准为       元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。

    第十条  甲方每周星期      以法定货币形式足额支付乙方工资。

    第十一条  甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。

    五、社会保险待遇

    第十二条  甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。

    第十三条  甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。

    第十四条  乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。

    六、劳动纪律

    第十五条  甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

    第十六条  乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

    第十七条  乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。

    七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第十八条  甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前    天以书面形式通知对方。

    第十九条  本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

    第二十条  本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

    八、经济补偿与赔偿

    第二十一条  甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

    第二十二条  甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

    第二十三条  乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。

    第二十四条  因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金    元。

    [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1512.html ]
Copyright © 2012 合同范本网 www.htfbw.com, All Rights Reserve 网站地图