甲方(用人单位)名称：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人员)姓名：___________________

　　性别：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份证号码：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　邮政编码：_______________________________ 电话：___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第________款确定：

　　(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。

　　(二)本合同为无固定期限的聘用合同。WwW.HTfBw.coM合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

　　(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止(起止时间必须明确具体)。

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月(每季度、每年)为 ________________________________________

　　三、劳动保护和劳动条件

　　甲方按国家和?⑹械挠泄厣???踩?⒗投?;ぁ⑽郎?】倒娑ㄎ?曳教峁┍匾?墓ぷ魈跫??U弦曳皆诎踩?⒔】档幕肪持泄ぷ鳌?/P>

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　(一) 甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;

　　(2)乙方在?⑹隆⒀映げ?俸

兼职员工工作合约

甲方：××有限公司
????乙方：姓名：
???????住址：
???????身份证号码：
1.甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自???年??月??日起
??????至???年??月??日止
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午????时???分至下午???时???分止
6.休息时间：自???时???分至???时???分止
7.薪资：时薪、日薪
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
???????????????????甲方：×××????（签章）
???????????????????乙方：×××????（签章）?
??
??????????????????????年???月???日

员工竞业限制协议

　　甲方（单位）：                       法定代表人：

　　法定地址：                           邮政编码：

　　乙方（甲方员工）姓名：                  乙方身份证号码：                              联系方法：

　　根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：

　　1、竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。

　　2、竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后      年。

　　3、劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币         元整。

　　4、若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计         元违约金并赔偿其他经济损失。

　　5、本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。

　　6、本协议一式两份，具有同等法律效力。

　　甲方：                                                       乙方：

　　法定代表人（签字）：                           身份证号码：

　　二OO    年        月           日

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1738.html ]