聘任方：_________（简称甲方）
　　受聘方：_________（简称乙方）

　　第一条　甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。
　　为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据_________（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第二条　聘期
　　聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。　
　
　　第三条　乙方的义务
　　1．乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；
　　2．乙方还应完成下列任务：
　　（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等；
　　_________。

　　第四条　岗位待遇
　　在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪_________元。
　　具体发放按_________中有关规定执行。

　　第五条　甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_______以及配套细则中有关规定执行。Www.hTFbW.Com

　　第六条　附则
　　1．除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；
　　2．本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；
　　3．本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________　　乙方（签字）：_________
代表人（签字）：_______                           
_________年____月____日　　_________年____月____日
签订地点：_____________　　签订地点：_____________

　　附件　（略）

兼课教师契约

一、__________学校（以下简称：甲方）聘__________老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。


　　二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。


　　三、聘雇期间
　　 __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。


　　四、工作内容与标准
　　工作项目：__________
　　工作单位及地点：__________
　　其它临时交办事项。__________


　　五、聘雇用报酬
　　 （一）由甲方按月支给酬金__________元整。
　　 （二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费__________元整。


　　六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。


　　七、有下列情形之一者，应予解聘
　　1、贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。
　　2、涉及贪污案件，经提起公诉者。
　　3、泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。
　　4、私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。
　　5、图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。
　　6、无故旷职者。
　　7、其它，如违反__________法第__________条所列条款者。


　　八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于__________个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。


　　九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。


　　十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。


　　十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。


立合约人

甲方：__________学校
校长：__________
地址：__________

乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________

__________年__________月__________日



外籍教师聘请合同范本

　　一、_________培训中心聘请_________籍_________（外文姓名）_________（中文姓名）先生／女士／小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任务（另附件1）。

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利
　　1．聘方向受聘方提供意外保险。（另附2）
　　2．每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票（金额不超过人民币_________元整）或教师凭机票报销_________元人民币。

　　六、聘方的义务
　　1．向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
　　2．对受聘方提供必要的工作条件。
　　3．对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
　　4．按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务
　　1．遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
　　2．遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
　　3．按期完成工作任务，保证工作质量。
　　4．遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
　　5．遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止
　　1．双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
　　2．经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
　　3．聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
　　A．受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
　　B．根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
　　4．受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
　　A．聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
　　B．聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁
　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。


聘方（签章）：_________　受聘方（签章）：_________

　　附件1：教师职责

　　一、所聘教师应能承担中心给他安排的全部课程（在中心或在外教授），同时保证不断提高授课质量。

　　二、教师需遵从中心每周课程安排，每周课时约20节，但在生源和已开设班级数目允许的条件下，可以酌情增加。

　　三、教师应能承担一学期的全部课程（经主任同意的特殊安排除外），应参加教学讨论会议，必要的话，应准备小测验及试卷，应服从临时的换课安排。

　　四、教师仅能在学期之间及中心的假期间休假。

　　五、除中心主任预先同意以外，教师不能在外工作。

　　六、教师应遵守_________培训中心及_________的规章制度。

　　附件2：关于_________籍教师的意外保险

　　_________语培训中心将为来中心任教的外籍教师购买_________公司的保险，险种为综合个人意外保险，年保费约为人民币_________，具体内容如下：
　　意外身体及断肢_________元人民币，意外医疗费赔偿_________元人民币，公交双倍赔偿_________元人民币，每日住院现金_________元人民币，手术费保障_________元人民币，_________语中心将承担教师保险年保费的30％，其余70％将由教师个人承担。

 

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1114.html ]