甲方：________________公司
    乙方：____________________
    姓名：____________________
    年龄：____________________
    性别：____________________
    最后学历：________________
    出生日期：________________
    通讯地址：________________
    身份证号码：______________

    甲、乙双方共同确认本合同以下条款内容：

    第一条　甲方聘任乙方担任_____________职务，嗣后的工作、工资、考核、升迁、调职、奖惩、免职等，均依甲方有关规定办理。

    第二条　甲方聘任乙方时间为_______年_______月______日起至________年_______月_______日止，为期_______年。wWW.Htfbw.com合同期满前，甲、乙双方中任何一方不拟再续签此合同时，则需以书面形式相互通知对方，到期时本合同自动终止。若合同期满前15天双方仍未收到对方不拟续签本合同的书面通知时，则在15日内到人事部办理续签手续。

    第三条 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽现，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方辞聘亦无异议。

    第四条 乙方所担当职务的责任、权限、工作内容、程序方法、均必须以职务说明书的规定为依据，不得自行变更和推卸责任。

    第五条 乙方对工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密应尽力严守，如有泄漏，应承担相应责任并接受上级处理。

    第六条 乙方一经甲方聘任签约后，应按约定进行工作，不得中途毁约。但因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此合同，甲方亦不负任何责任。

    第七条 乙方如被解聘或自动请示解聘时，一经核准，立即办理工作移交手续。

    第八条 乙方在聘任期间以甲方下达的《年度工作任务书》为经营管理目标，甲方亦依据此任务书对乙方进行考核评价。若乙方的工作不能使甲方满意时，甲方有权随时终止此合同。

    第九条 《年度工作任务书》与本合同一并签认，对乙方有与本合同同样的约束效力。

    第十条 甲方在征得乙方同意的基础上，可调整《年度工作任务书》的若干内容。

    第十一条 本合同一式二份，一经双方签章后立即生效。甲、乙双方各执一份，妥善保存。

甲方签约人：_______________
________年_______月______日
乙方签约人：_______________
________年_______月______日

大学高级专业技术职务聘任合同

    聘任方： ____________大学（简称甲方）
　　受聘方：_________________（简称乙方）

　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据_________大学教学、科研及学科建设等任务的需要，_________大学聘任_________为______职务，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。

　　第一条　聘期
　　本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
　　本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二条　乙方的岗位工作目标及任务
　　（注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。）
　　一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：
　　二、乙方在聘期内应履行的工作任务：
　　1．教学任务：________________________________
　　2．科研任务：________________________________
　　3．学科建设任务：________________________________
　　4．人才培养任务：________________________________
　　5．其他任务：________________________________

　　第三条　权利和义务
　　一、甲方权利（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）
　　1．根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
　　2．依照国家法律、法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
　　二、甲方义务（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）
　　1．依法维护乙方应享有的各项权利。
　　2．为乙方提供完成岗位任务所必须的良好工作和生活条件。
　　3．为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的校内相关政策。
　　4．乙方在聘期内做出重大成就的，甲方积极推荐申报有关奖励。
　　三、乙方权利
　　1．乙方按照___________________大学的有关规定，享受按国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；
　　2．享受甲方为其提供的工作和生活条件；
　　3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。
　　四、乙方义务
　　1．认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度；
　　2．聘期内保证全职在甲方所聘岗位上工作；
　　3．全面履行所聘岗位职责，完成所聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理；
　　4．乙方在聘期内所取得的教学、科研等成果均属职务成果，其发表有关论文、著作或申报有关奖励、专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名（即必须同时署作者及作者单位，作者单位只能署甲方名）。

　　第四条　考核（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）
　　1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据学术委员会意见确定考核结果，考核结果报学校备案。
　　2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
　　3．甲方在三年聘期结束后根据聘任合同和工作任务书对乙方进行评估（具体评估办法另定），决定是否续聘事宜。

　　第五条　合同的变更与解除
　　1．乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由甲方发布解聘文件。
　　2．乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。
　　3．聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。

　　第六条　附则
　　1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具体聘任学院或单位留存一份；本合同于受聘双方当事人签字盖章之日起生效。
　　2．除发生不可抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
　　3．本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

 

甲方：________________________
法定代表人签字：______________
_____________大学盖章：_______
________年________月________日

乙方签字：____________________
________年________月________日
具体聘任学院或单位负责人签字：
盖章：________________________
________年________月________日


聘任教授合同书

　　甲方（聘任方）：_________________________
　　乙方（受聘方）：_________________________

　　根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。

　　第一条　甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止

　　第二条　甲方享有下列权利
　　（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；
　　（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；
　　（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。

　　第三条　甲方承担下列义务
　　（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；
　　（二）《章程》规定的有关义务。

　　第四条　乙方享有下列权利
　　（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；
　　（二）《章程》规定的有关权利。

　　第五条　乙方承担下列义务
　　（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；
　　（二）《章程》规定的有关义务。

　　第六条　合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。

　　第七条　聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。

　　第八条　聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。

　　第九条　有下列情形之一，合同自行终止
　　（一）聘任期满，双方没有续订合同；
　　（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。

　　第十条　一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。

　　第十一条　任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。

　　第十二条　本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。

　　第十三条　本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

 

甲方（盖章）：_______________
法定代表人（签字）：_________
_________年_______月_______日

乙方（签字）：_______________
_________年_______月_______日

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1142.html ]