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聘用合同(三)

    ??甲方:__________________________
      乙方:__________________________

      甲方愿聘用乙方为本公司投资制作的_____电视电影_____,现就有关事宜达成如下协议:

      一、 双方在此确认,甲方聘用乙方为 _____________,负责________________工作。

      二、 该剧是甲方投拍的电视电影作品,该作品之全部著作权均由甲方享有,本合同的目的为确定双方间聘用劳务之法律关系。

      三、 甲方为完成该剧的制作,确立该剧剧组为拍摄工作组织,该剧组负责人为甲方制片人,剧组执行制片人代表甲方行使对该剧组的管理。乙方保证在受聘该剧拍摄制作的整个过程中服从剧组管理。
      1.在没有天灾人祸或特殊原因的情况下,乙方必须完成甲方所按排的工作计划。
      2.乙方在合同期内,不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。wwW.HTfbW.coM
      3.在拍摄期内,甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定,或由甲方安排。

      四、 乙方应遵守职业道德,在合同期内必须保证以最佳创作状态、最佳专业知识、最佳制作技能完成拍摄及制作该剧的任务。

      五、 乙方参加该剧___工作,享有因提供剧作而获得经济报酬之权利。甲方为此支付乙方工资每月___________元。

      六、 在合同期内,乙方如因拍摄工作造成人身事故,甲方有责任协同解决,其余疾病的治疗费原则上由乙方自理。

      七、 如乙方因___等理由不能正常履行职责,或甲方认为乙方不能正常履行职责;摄制组工作受不可抗力或而导致拍摄中断,本合同将暂停或终止。暂停期间甲方无须给予乙方酬金。

      八、 甲方应按时付款,如甲方未按时付款,乙方有权停止工作。因此造成乙方的经济损失,由甲方负责赔偿。

      九、 如因乙方违反本合同任何条款,导致中断拍摄,并引起严重后过的,甲方可终止本合同,甲方有权聘用他人代替乙方继续完成工作。由此引起的制作损失,将由乙方负责并作出赔偿。

      十、 本合同有效期自________年________月________日起至拍摄及后期制作结束为止。

      十一、 本合同未尽事宜,双方另行协商。本合同___________式___________份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

     

    甲方:___________________
    甲方代表:_______________
    _______年_______月_____日

    乙方:___________________
    _______年_______月_____日


    北京市事业单位聘用合同书(官方范本)

          甲方(聘用单位)___________    乙方(受聘人)_____________
          名称:_____________________    姓名:_____________________
                                         性别:_____________________
          法定代表人:_______________    出生年月:_________________
          (委托代理人)_____________    文化程度:_________________
                                         身份证号码:_______________
          地址:_____________________    家庭住址:_________________
          邮政编码:_________________    邮政编码:_________________

          根据《北京市事业单位实行聘用合同制试行办法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合问,共同遵守本合同所列条款。

          一、 聘用合同期限

          第一条本合同期限自___年___月___日起,至___年___月___日止,其中试用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。

          二、工作内容、条件和纪律

          第二条  乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作,并同意甲方规定的如下职责要求:___________________________________________________________________________________________________

          第三条  甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境、必要的工作条件和劳动保护,保障乙方的安全与健康。

          第四条  甲方根据工作需要,依法制定规章制度和工作纪律,负责对乙方进行遵纪守法、职业道德、岗位技能、必备知识的教育与培训。

          第五条  乙方遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;遵纪守法,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,不断提高知识水平和岗位技能。乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权根据规章制度进行处理。

          三、工作报酬和保险福利待遇

          第六条   甲方按照国家和北京市的有关规定,根据乙方完成工作任务情况,每月以货币形式支付乙方的工作报酬。

          第七条   乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护、因(公)负伤或致残和死亡待遇,非因(公)负伤、患病医疗等待遇,甲方均按照国家及北京市的有关规定执行。

          第八条  甲乙双方按照国家及北京市的规定参加______________保险。

          第九条  甲方为乙方提供以下福利待遇:______________________________________________________________________________。

          四、聘用合同的变更、解除

          第十条  甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

          第十一条  订立本合同所依据的法律、法规、规章、政策发生变化,应当依法变更本合同的相关内容。甲方变更名称的,应当变更本合同的甲方名称。

          第十二条  甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

          第十三条  乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
         (一)在试用期内被证明不符合本岗位要求的;
         (二)连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;
         (三)未经甲方同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
         (四)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
         (五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或者其它单位工作不能正常进行的;
         (六)被判处有期徒刑以上刑法收监执行的,或者被劳动教养的;
         (七)国家法律、法规规定的其他情形。

          第十四条  乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方:
         (一) 患病或者非因工(公)负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不服从有甲方安排的其他适当工作的;
         (二) 年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽然同意调整工作岗位,但到新的岗位后考核仍不合格的;
         (三) 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议或者乙方不服从另行安排工作的。
          上述情况解除本合同的,甲方要为乙方提供_____个月的自行择业期,自行择业期内的待遇为:________________。乙方自行择业期满后仍未就业的,由甲方依照本市社会保险的有关规定办理____________保险关系调转手续。
         
          第十五条  乙方考核不合格的,甲方可以调整其岗位,或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。岗位变化后,甲方可以改变乙方的岗位工资待遇。乙方无正当理由不同意变更的,甲方有权单方面解除本合同。

          第十六条  乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十四条规定单方面解除合同:
         (一) 患病或者非因工(公)负伤,在规定的医疗期内的;
         (二) 女职工在孕期、产期和哺乳期内的;
         (三) 因工(公)负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;
         (四) 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的;


      业务员聘用合同

           甲方:_________________________
          电话:_________________________

          乙方:_________________________????????????????
          身份证号码:___________________
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          甲方聘用乙方成为_________________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

          1.双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。

          2.乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

          3.乙方须提供准确的个人资料,如实认真填写甲方的会员申请表,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员,取得会员卡一张,并获得销售奖励编码。

          4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

          5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,详见《会员市场消费计划书》,并按其规定发放奖金,甲方不承担乙方其它任何费用。

          6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站,甲方均给予乙方一次性奖励,按各联盟店在公司首次进货PV值给予___________的奖励,个人所得税由乙方自行负责。

          7.为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

          8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

          9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

          10.甲.乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,严禁恶意降价、抬价、扰乱市场,否则甲方将取消乙方资格。

          11.如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

          12.如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。

          13.以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

          14.本协议有效期为一年,期满后可续签。

          15.本协议一式叁份,甲方、乙方及当地联盟店各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

         


        甲方:_________________________                        
        公司签章/代表人签字:__________?  乙方签字:__________
        日期:_________________________??日期:______________

        [来源:https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1209.html ]
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