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建房劳动合同书

 

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甲方冒号
乙方冒号
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关文件,行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商1致,签定本合同。
1、 工程概况冒号框架结构。
1、 工程名称冒号私房建筑。
2、 工程地址冒号
3、 承包方式冒号包工包料,本合同为1次性包死的固定价合同,在发生任何物价涨跌的情况,均按本合同价格执行。
4、 承包范围及内容冒号主体结构,厨房卫生间所需要件的装配(面盆、无烟灶台,大便器),外墙正面贴砖,其它3方水泥收光,里面墙体腻子粉胶水收光1次,2到4楼地面贴砖,然后厨房卫生间的墙砖地砖粘贴,厨房贴1,5米,卫生间贴1.8米,厨房要做水泥灶台带贴砖,楼梯扶手凉台扶手不锈钢的按装,窗户用塑钢安装.水电安装带有线安装。
5. 乙方在施工期间应严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》,《建筑安装工人安全操作规程》,《中华人民共和国消防条例》和其它相关的法规,规范,如果发生意外事故由乙方负全责.与甲方无关.
6、 施工期限冒号年前完成主体,如天气的变化和不可抗拒的原因除外.
7、 工程造价冒号按420元1个平方乘以实际面积来算(楼梯不另加面积,凉台算半面积.)
8、 本工程必须由乙方自己施工完成,不得转包和分包。WWW.HtFbw.COm
2、 双方责任冒号
甲方责任冒号
1、 将施工所需用电,从施工场地外部接到施工场地内,施工所需的电费由乙方支付 。
2、 确保施工场地与城乡公路的通道在施工期内的畅通。
4、 确定水准与坐标控制点,以书面形式交给乙方,进行现场交验。
5、 协调处理好施工现场周围的关系,确保施工的正常顺利进行。
乙方责任冒号
1、管理人员必须常驻工地,甲方代表有权考勤。
4、 对关键工程、重点部位编制劳动力、材料、设备计划,且经监理工程师同意,报甲方工程管理人员审批后,才能施工。
5、 接受并配合甲方的监督检查,检查中提出的质量问题按甲方规定期限整改完成。
6、 本工程施工所需用水,乙方可钻井或在河中取水,1切费用和责任由乙方承担。
10、 为确保房屋的漏水问题,乙方在做楼顶,厨房,卫生间时必须做防水措施(要做油)。
11、 施工现场搭建临时设施,费用由乙方负担。
13、竣工工程未交付甲方之前,乙方负责工程的成品保护工作,保护期间发生的损坏,乙方予以修复,费用由乙方承担。
15、保证施工现场清洁,做到文明施工。交付前清理现场必须达到甲方要求,非因甲方原因而违反有关规定造成的损失和罚款由乙方承担。
16、对材料的质量进行把关,所有材料必须有质保书和合格证,水泥要用华新牌,钢材要用鄂钢牌,电线要用正宗的2厂的铜芯护套线,开关插座要用飞雕牌,上水管要用金牛牌,下水管用联朔牌,窗户用朔钢1201平方的材料,门要用100元的木门,甲方如要用更好的门窗就补差价,楼梯扶手和凉台要用120元1米的不锈钢的扶手,需经甲方认证许可,并且符合施工图纸和规范要求,否则承担返工和工期、质量的违约责任。
3、 工程质量要求冒号
2、主要建筑材料采购,必须先向甲方提供材料样品,并经甲方确认后才能进货乙方应确保工程质量。
4、 工程进度冒号
1、乙方须按批准的施工方案组织施工,接受甲方代表对进度的检查、监督、工程实际进展与进度计划不符时,乙方应按甲方代表的要求改进。
3、 工程如需提前完工,乙方应按甲方要求的期限竣工并验收合格。
5、 工程安全冒号乙方对施工现场实行安全文明标准化管理,确保安全施工无事故,若施工期间发生工伤或疾病等事故,法律责任和1切费用均由乙方负责。
7、 工程款计算与支付冒号
1、除本合同第1条款约定以外的新增工程的价款结算,按乙方投标报价的计算方法计算后让利 ;投标报价预算中没有的项目,套 定额后乘以投标报价的让利率 。
2、为便于建设管理和结算,双方约定冒号基坑开挖后,实际深度增减在+1m以内(含),土方和钢筋混凝土工程量的费用不增不减,总造价不调整;超过+1m以上,工程量按实计算,按。
3、原则上不进行工程变更,确实需要变更的,严格按照如下程序办理有关手续冒号
(1)、甲方或乙方提出的变更,先提交总监理工程师审查,审查同意后由甲方工程管理人员转交设计单位编制设计变更文件。
(2)、监理工程师根据设计变更文件结合实际情况和收集到的资料,按施工合同的有关条款,对工程变更费用(按第7条1条款计算)与工期作出合理评价。
(3)、总监理工程师组织甲乙双方进行协商,达成1致意见并签字后,才能由甲方签发工程变更单。
(4)、施工单位没有收到工程变更单前不得擅自进行工程变更。
4、 工程款支付冒号
a、基础工程完工经3方初验通过后15天内支付
b、3层楼板砼完工经3方初验通过后15天内支付
c、主体完工结顶经有关部门验收合格后15天内支付
d、所有粉刷工程完工经3方初验通过后15天内支付
e、竣工验收合格且结算审计后30天内支付
h、留取工程总造价的5%作为质量保证金,期限1年,自验收合格之日起计算,在保修期满后,经双方复验,确无质量问题且经双方签字确认后,甲方在15天内全额付给乙方。
8、工程竣工验收冒号
e) 工程未经验收或竣工验收未通过,甲方不得使用,甲方强行使用时,由此发生的质量问题及其他问题由甲方承担。
103、 本合同1式3份,具有同等法律效力,双方各执2份。本合同自双方法人签字盖章后生效。 甲方冒号(盖章) 乙方冒号(盖章) 住所冒号 住所冒号 电 话本合同签订于冒号 年 月 日


地区用人单位的劳动合同范本


用人单位(甲方): 地址及邮政编码:

职工(乙方):

身份证号码:

住址及邮政编码:

广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式:
1.合同有效期限为_年,至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为:_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:
1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准:
1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中:
(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;
(2)休息日加班,支付200%的加班工资;
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间,以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间,甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。 ( 六、保险福利待遇
(一)在合同期内,甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定,给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳<


临时工劳动合同

????????? 劳鉴字(?)第?号

??甲方(用人单位)名称:
??????????性质:
??????????地址:
??法定代表人
??(单位负责人):
??乙方(劳动者)姓名:
?????????性别:
?????????年龄:
?????????民族:
?????????文化程度:
?????????籍贯:??施??市
??????????????县(区)
??????????????乡(镇)
??????????????村(街)
??现住址:
??属于:农业人口(?)
?????非农业人口(?)
??居民身份证号码:
??甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。


??第一条?合同期限
??合同期限自??年??月??日起至??年??月??日止。


??第二条?生产(工作)任务
??乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,在??岗位,承担??生产(工作)任务。


??第三条?生产(工作)条件
??根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:
??,并发给乙方劳动保护用品:??,保健食品费:


??第四条?劳动纪律
??甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容:
??乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。


??第五条?劳动时间与劳动报酬
??劳动时间:甲方实行每周??日工作制,每日??小时制,因生产(工作)需要加班时,应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。
??劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日??元。加班工资:法定节日为??元,公休假和平日为??元:夜间工作的,每晚(班)发给乙方夜餐费??元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月?
?元至??元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为:
??在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方??元,作为基本生活费用。


??第六条?社会保险福利待遇
??1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担??元,乙方负担??元。乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。
??2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方按照施?自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。
??3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过??个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上,医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费
??元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费??元,一次性发给供养直系亲属救济费??元。
??4.乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为??天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。


??第七条?合同的变更、终止、解除
??1.甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙方同意,可以变更合同的相关内容。
??2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。
??3.在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
??(1)患病或非因工负伤,医疗期满不能复工的;
??(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;
??(3)甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。
??4.在合同期内,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
??(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效保护措施损害工人身体健康的;
??(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
??(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;
??(4)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。
??5.在合同期内,乙方有下列情况,甲方不得解除合同:
??①合同期未满,又不符合本条第3款规定的;
??②患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;
??③患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
??④女工孕期、产假和哺乳期间的。
??6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。
??7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。


??第八条?双方认为需要约定的事项
??1.甲方为乙方提供住房,房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的,甲方应给乙方住房补贴每月为??元;如乙方自行解决住房的,甲方应给乙方住房补贴,每月为??元。
??2.甲方自办食堂的,按饭菜成本收费,不办食堂,在外搭膳的,所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月??元。
??3.甲方按国家规定,每月应给乙方各类补贴共??元。
??4.除国家规定以外,在??情况下,甲方可解除合同。
??5.除国家规定以外,在??情况下,乙方可解除合同。
??6.计件工资制的,月工资结算办法:
??7.其他需约定事项:


??第九条?违约责任
??任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究违约金__元,赔偿金??元。


??第十条?因本劳动合同发生的争议,当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除,辞退违纪职工以及职工辞退,自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效,甲乙双方协商一致选择:

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