短期劳动合同(样本)

      订立合同书人 甲方：

　　乙方： 姓名

　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

　　第二条 乙方的职务或工种为：

　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。

　　第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。wWW.HTFBW.COM

　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月 元人民币。

　　第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

　　第十条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条 甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。

　　以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。

　　第十二条 甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。

　　第十三条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十四条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十五条 本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可于合同期满前一个月续签合同。

　　第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于 年 月 日起生效。

　　第十七条 甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

　　〖JZ(Z)订立合同书人

　　甲方：

　　签约代表人：   (签字)

　　〖JZ(Z)职称：

　　乙方(姓名)：      (签字)

　　身份证号码：

　　户口所在地地址：

　　联络方式：

天津市劳动合同书（适用于建筑企业招用农民进城务工人员）

    甲方（用人单位）名称：_________
    法定代表人：_________
    地址：_________
    本市办公地址：_________
    乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_________
    性别：_________民族：_________
    户籍所在地：_________省_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）
    居民身份证号码：_________
    现住址：_________
    根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
    第一条　劳动合同期限
    本合同期限执行下列（）款
    一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_________。
    第二条　劳动岗位
    甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
    第三条　劳动报酬
    甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
    具体支付办法和标准如下：_________
    第四条　社会保险和福利待遇
    甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：_________
    第五条　劳动保护和劳动条件
    一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
    二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
    三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
    第六条　劳动纪律
    一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
    二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
    第七条　本合同的解除、变更、终止
    一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
    二、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
    三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
    第八条　违反本合同的责任及双方约定的其它事项：_________
    第九条　劳动争议处理
    甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
    第十条　其它事项
    一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。
    二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________
    _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
    签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书

    甲方：北京市人才服务中心分中心
    乙方：_________
    根据《北京市失业保险规定》（北京市人民政府令1999年第38号）规定，双方签订如下协议：
    1、甲乙方同意按月（一年）以支票或现金方式，收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。
    2、甲方在规定时间内，将乙方缴纳的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心。
    3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
    4、本协议自_________年_________月_________日起执行。
    甲方（收缴单位）（盖章）：_________　　乙方（付款单位）（签字）：_________　　
    代表人（签字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
    _________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　　　　　　　

附件

    身份证号：_________
    电脑序号：_________
    联系人：_________
    参加工作时间：_________　　　　　　　
    联系电话：_________

[来源：https://www.htfbw.com/hetong/laodong/201203/1912.html ]