浙江省烟花爆竹购销合同
合同编号：???????
买方：???????????????签订地点：????????
卖方：???????????????签订时间：???年? 月? 日
依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就下列条款，经协商一致，签订本合同。
第一条?买方向卖方订购烟花爆竹产品???????箱，合计总金额?????万元（????万? 千? 百?? 拾? 元? 角? 分整）。
产品名称、牌号商标、产品类别、规格型号、单位（箱、个）、单价、数量及金额等具体项目详见《浙江省烟花爆竹订货清单》，订货清单作为合同附件，合同附件与合同正本具有同等法律效力。
??第二条?质量要求、技术标准、卖方对质量负责的条件和期限：
安全生产许可证编号：???????????????????
产品检测报告编号：????????????????????
?????????????????????????????
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??第三条?提（交）货地点、时间、方式：????????????
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??第四条?运输方式及到达站（港）和费用负担：?????????
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?? 第五条 包装标准、包装物供应与回收：????????????
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??第六条?验收标准、方法及提出异议期限：???????????
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第七条结算方式及期限：?????????????????
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??第八条?如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件。WWW.HtFbw.COM
第九条 违约责任：?????????????????????
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??第十条?解决合同纠纷的方式：若双方协商不成，依法向人民法院起诉；或由??????????????????（仲裁委员会）仲裁。
??第十一条?其他约定：????????????????????
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第十二条?本合同有效期限?? 年? 月? 日至??年? 月? 日。
买方（章）卖方（章）
单位地址单位地址
邮编邮编
法定代表人法定代表人
联系电话联系电话：
电挂电挂
开户银行开户银行
帐号帐号
税号税号
浙江省烟花爆竹订货清单
（合同附件）
合同编号???????
买方：??????????????卖方：????????????
序号产品名称牌号商标产品类别规格型号单位单价
（元）数量金额
（万元）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
合计
浙江省国家机关、事业单位和社会团体计算机协议供货合同
浙江省国家机关、事业单位和社会团体计算机协议供货合同
合同编号：ZZCG2004A-JSJ-???（填写中标人简称）-??（填写授权公司供货项目顺序号）
中标供应商：???????????
供货商：??????????
需方：???????????
需方主管部门：??????????
为了保护供需各方合法权益，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》、《浙江省政府采购协议供货制实施办法（试行）》等相关法律法规的规定并严格遵循浙江省2004年第4季度、2005年第1季度计算机协议供货（招标编号：ZZCG2004A-GK-030）招标文件、中标供应商的投标文件、“浙江省政府采购供货协议”和“政府采购协议供货承诺书”，签订本合同，并共同遵守。
一、合同采购的产品所需资金来源构成为：预算内（?）；预算外（?）；自筹（?）。
?????????????付款方式为：财政直接支付（?）；采购单位直接支付（?）。
????????????? 以上按实际情况打“√”确认，涂改无效。
二、计算机品牌、型号、规格和主要配置、单价、数量、金额
序号计算机品牌型号规格和主要配置数量基准价优惠率协议供货价格总计
1
2
3
4
合计：人民币（大写）
注：
1、若单次采购金额大于人民币80万元或采购数量超过60台时，采购单位必须按有关规定报政府采购监督管理部门重新确定采购方式。
2、优惠率=（1-投标报价/基准价）×100%
三、保修期：上述产品的保修期为（?）月；免费更换时间为交货后（? ）月
??????故障响应时间为 （?）小时内；故障排除时间为 （?）小时内；
??????备品备件提供时间为（ ）小时内。
四、交（提）货时间、地点、方式：供货商于??年?月?日前将货物送至以下指定地点交由需方指定收货人：???????????
1、供货商应在交货前向需方提供交货计划；
2、运输、保险和装卸的费用由供货商承担。
五、验收标准及提出异议时间：
验收标准：1. 装箱单；
2. 供方保证一次开箱合格率大于98％（百分之九十八）。
提出异议时间：???????
六、违约责任：
1、供货商逾期履行合同的，自逾期之日起，向需方每日偿付合同总价万分之三的滞纳金；供方逾期30日不能交货的，应向需方支付合同总价百分之五的违约金，并且不再退还供货商履约保证金。
2、需方逾期支付货款的，自逾期之日起，向供方每日偿付合同总价万分之三的滞纳金；需方无正当理由拒付货款的，应向供方偿付合同总价百分之五的违约金。
3、供货商在协议供货有效期内违反本合同有关质量保证及售后服务的，将予以没收履约保证金，损失赔偿不足部分，按本合同第七条处理；在协议供货有效期外发生质量问题的，按本合同第七条处理。
一、因合同执行而产生问题的解决方式：
a)双方协商解决（）；
b)向中标供应商指定协调人反映（）；
c)向采购中心反映（）；
d)向政府采购管理部门投诉（）
e)提请仲裁（）；
f)向人民法院提起诉讼（）。
供应商指定协调人电话：????????
省采购办投诉电话：0571-87055741。
二、其他约定事项：
a)浙江省2004年第4季度、2005年第1季度计算机政府采购协议供货项目（招标编号：ZZCG2004A-GK-030）招标文件以及投标文件、询标纪要、“浙江省政府采购供货协议”、“政府采购协议供货承诺书”是本合同不可分割的组成部分，本合同未尽事宜从其规定。
b)本合同一式四联，供货商、中标供应商、需方、采购办（或采购中心）各一联，由供货商每月在结算时统一向采购办（或采购中心）汇总上报。
c)本合同应经需方负责政府采购的部门或财务部门审核并加盖需方财务专用章方为有效。
d)本合同经供货商和需方签字、盖章后生效。合同内容如遇国家法律、法规及政策另有规定的，从其规定。
????????
需方（签章）（以及财务部门章）??? 供货商（签章）：
地址：???????????????地址：
电话：???????????????电话：
合同签订日期：?年??月? 日
浙江劳动合同
甲方(用人单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：
地址
乙方：(劳动者)姓名：
性别：出生年月：
民族：
文化程度：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方城镇(农民)合同制职工，并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定：
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟
练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年 月
日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止
。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从
年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其
中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止；试用期从 年
月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在
岗位(工种)工作，完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
三，劳动保护和劳动条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元；熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。
乙方月工资为 元。
工资发放日为每月 日，甲方不得无故拖欠。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作，经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的；
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况；听取工会或者职工的意见，并以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(三)、(四)款的规定解除劳动合同：
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的；
(七)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止。由于生产(工
作)需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴；
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期．哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇．因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行；
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
(三)甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资进行职业技术培训，当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的 ％。
十、双方需要约定的其他事项：
十一、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜
，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十二、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十三、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十四、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关存档一份。
甲方(盖章)： 鉴证机关(盖章)：
鉴证编码：
乙方(签名)：
鉴证人员(盖章)：
合同订立日期： 年 月 日鉴证日期： 年 月 日
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